16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gym und Kicker
Kontrolle steht ganz oben. Man soll sich jeder Idee fügen, aber nichts verlangen.
Offizielle Schulungen anbieten.
Das lästern über Mitarbeiter sein lassen.
Ist sogar relativ gut. Man hat einen Kicker, aber Inhaber und Geschäftsführung reden hinter den Rücken der Mitarbeiter extrem schlecht.
Die Firma hat durch mangels geschultes Personal viele Kunden vergrault.
Zum Teil nehmen die Leute nicht mal den Hörer ab, oder legen direkt bei der Meldung Trumpf Brandschutz auf.
Alles nur intern. Nichts zertifiziertes.
Gehalt wird gespart wo man kann. Gym und Kicker aber in eigenen Räumen. Das ist ganz cool
Innendienst gegen Außendienst
Brauch ich zum lästern nichts mehr sagen.
Lästern an der Tagesordnung würde hier tatsächlich 0 geben, wenn ich könnte.
Versprochen wird das eigene Büro auf der zweiten Etage. Man sitzt dann aber leider bei der GF. Damit er jederzeit in deine Gespräche eingreifen konnte. Was auch passierte
Es hieß nur mehr Umsatz machen. Menschlich leider komplett verfehlt. Wenn Sie gemerkt haben, das du ablieferst wurden täglich die Unsatzzahlen geändert.
Man rattert sein System durch. Man soll aus dem Kunden immer nur das Maximum rauspressen
Man bekommt schnell einen Arbeitsplatz, durch die hohe Personalfluktuation.
Techniker werden zwar als wichtig für das Unternehmen empfunden aber sobald sie schwierig werden bzw. auf Unstimmigkeiten hinweisen, werden sie schnell entlassen.
Die Geschäftsführung sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören die sich in dem Bereich auskennen und auch mal Kritik zulassen. Man sollte öfter mal ein offenes Ohr und Auge haben und Probleme direkt im Kern angreifen.
Die Arbeitsatmosphäre war immer wieder ein auf und ab. Unter den Technikern meist gut, auch wenn manchmal der eine dem anderen nichts gegönnt hat.
Die Kunden haben oft eine schlechte Meinung von Trumpf Brandschutz. Manchmal werden Techniker des Gebäudes verwiesen bevor sie etwas machen können. Telefongespräche werden beendet wenn man sagt das man von Trumpf Brandschutz anruft.
Alles für die Firma, gerne mal am Wochenende arbeiten oder über den Feierabend hinaus. Fahrwege vom oder zum Kunden werden gerne mal als Privatvergnügen gesehen.
Weitergebildet wird fast nur Inhouse durch oft nur selbst im Haus angelernte Personen. Das Trumpf Brandschutz Mitarbeiter auf Lehrgänge schickt ist eher eine Seltenheit.
Vieles wird in das Gehalt gerechnet was so nicht korrekt ist. Mit Spesen, Übernachtungszuschlag, Prämie und Gesundheitsbonus wird das Gehalt schön gerechnet. Ist man aber Krank oder hat Urlaub fällt das alles weg.
Entsorgung des Mülls erfolgt nach den entsprechenden Vorgaben.
Unter den Kollegen meist gut, zum Innendienst manchmal schwierig.
Es gibt nur wenige Kollegen die lange im Unternehmen bleiben. Selbst mit einem GdB schützt das nicht vor einer willkürlichen Kündigung.
Vorgesetzte glänzen oft durch gefährliches Halb- oder Nichtswissen zur ganzen Thematik Brandschutz.
Technik weitestgehend OK. Manchmal wird aber auch sehr günstig eingekauft, was sich dann beim Kunden bemerkbar macht.
Die Mittel zur Kommunikation waren durchaus gegeben, wurden nur leider oft nicht genutzt.
In teilen eher schwierig. Macht man viel, bekommt man mehr. Kann man weniger bleibt man oft auf dem Stand, bevor man sich verbessern kann, trennen sich meist die Wege schon wieder.
Man kommt an viele Orte die man so nicht zu sehen bekommt. Das war immer mal wieder spannend und man hat auch mal sein Wissen bei manch kniffeliger Aufgabe auspacken dürfen.
Es wird auf besondere Wünsche bestmöglich eingegangen
Ein Wort: Großartig
Hier ist noch ein wenig Luft nach oben.
Den klassischen "Alltag" gibt es hier nicht, der Arbeitstag ist geprägt von Abwechslung Langeweile hat hier keine Chance.
gleich 0 - angeblich flexible Arbeitszeiten. 07:00 Uhr - 16:00 Uhr. Kein Überstundenabbau etc.
hinterhältig
katastrophal
Man ist im Prinzip nur dafür da um den Provit in die Höhe zu treiben da nur das Plus in der Kasse wichtig ist
Ehrlichkeit, Menschlichkeit usw.
Unter den Technikern und Lageristen ist das Verhältniss super aber die Betriebsführung ist sehr scheinheilig und versucht die Techniker auszunutzen und für Dumm zu verkaufen.
Das kennt man nicht, man hat sein Privatleben für die Firma zu opfern.
Karriere und Weiterbildung gibt es so gut wie keine Möglichkeiten
Angeblich überdurchschnittlich dabei wird mam teilweise mit einem Schlechteren Lohn als in der Zeitarbeit abgespeist und die Vertragliche Provision muss von den meisten ex Mitarbeitern eingeklagt werden oder zumindest die Klage angedroht werden
Der Müll soll unterwegs auf der Raststätte oder sonst irgendwo entsorgt werden
Unter den Technikern läuft alles super
Ältere Kollegen gibt es dort nicht, da die meisten es nur 1 Jahr wenn überhaupt aushalten.
Ist teilweise unmöglich, Fehler machen Techniker... und werden oft für dämlich verkauft.
Ist vom Kunden und dem Standort abhängig.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, Informationen werden nicht an jeden weiter gegeben und dan wird immer behauptet das man das schon gesagt hätte.
Die Gleichberechtigung ist manchmal vorhanden aber ist sonst ein Fremdwort.
Nette Kollegen
Gibts auch
Alle verstehen sich
gut und respekvoll
hart aber fair
Klare Stuktur
auf jeden Fall
vielfältige Aufgabengebiete
Nichts.
Siehe oben. Da steht genug.
Es sollte an so gut wie jeder Ecke was verändert werden.
Erstmal kann ich kaum glauben, daß meine Vorredner wirklich diese positiven Bewertungen abgegeben haben...
Da man anscheinend meine Ansichten über den Umgang mit Mitarbeitern nicht gerne hört, wurde meine Bewertung zum 7. Mal beanstandet (nun ist man sogar mit Anwalt dagegen vorgegangen). Umso mehr freut es mich, dass grade meiner Bewertung so viel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Vielleicht regt es ja zum umdenken beim Umgang mit Mitarbeitern an und niemand muss das erleben was ich erleben musste.
Beim ersten Gespräch kommt das Unternehmen extrem positiv rüber. Im Nachhinein wird trotz Vertrag alles geändert. An der Lohnschraube wurde in den ersten Monaten gedreht, Lehrgänge müssen selbst finanziert werden und Absprachen werden nicht eingehalten und im nachhin so dargestellt, daß man alles falsch verstanden hat.
Kennen Sie den Spruch "außen Hui, innen Pfui?"
Nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen dieser Branche.
Eher nicht so wenn man nicht bereit ist, seine Lehrgänge selbst zu bezahlen.
Wie oben schon geschrieben muss man nicht erwarten, dass man sich an das ausgehandelte Gehalt im Vertrag auch hält, teilweise wurden zu Beginn das Gehalt noch mal angepasst.
Keine Ahnung wo der ganze Müll entsorgt wurde.
In den wenigen Monaten die ich in diesem Unternehmen verbringen musste, kamen und gingen die Angestellten nur so. Da herrscht eine wahnsinnige Fluktuation. Kleines Beispiel: es wurden zur tefefonischen Akquise ca 6 Frauen eingestellt bis ein Gericht klar machte, das diese Form der Kundengewinnung nicht erlaubt sei. Dahin wurden auf einem Montag alle Frauen wieder entlassen...intern galt dieser Tag als bloody Monday.
Was soll man zu dem noch sagen...
Die Ausstattung in den Firmenwagen ist ok, wirklich als einziger Punkt lobenswert ist die selbst entwickelte Software. Man arbeitet fast komplett ohne Papier und kann von jedem Ort aus mittels Tablet Kundenunterlagen etc. öffnen und durchschauen. Jedoch ist man damit rund um die Uhr absolut Gläsern durch Ortung und Datenfingerabdruck ist alles nachzuvollziehen. Man bekommt sogar Anrufe wenn man Mittag bei Burger King macht.
Zwar hat der Firmennamensgeber immer ein offenes Ohr gehabt, aber nur solange wie das zu besprechende Thema ihm wohlgesonnen war. Besprechungen standen fast täglich auf der Tagesordnung an, jedoch wurde seehr oft das Besprochene bei der nächsten Besprechung wieder verworfen. Man brauchte sich gar keine Mühe machen zuzuhören da hundertprozentig spätestens 2 Tage später eh wieder alles verworfen wurde.
Die Branche ist sehr abwechslungsreich. Auch ohne die erforderlichen Scheine konnte man mit den Kollegen fast alles mal arbeiten. Aber eben nur als Springer da man die nötigen Qualifikationen selbst bezahlen sollte.
Das Kurzarbeit angesetzt ist und niemand entlassen wird.
Nichts
Ok so
pünklich Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsklima ist super. Angestellte und Führungspostion arbeiten Hand in Hand
Hier wird sehr viel Wert auf die Mülltrennung gelegt
Super Team, ziehen alle an einem Strang!
Wir freuen uns auf das neue Bürogebäude welches demnächst gebaut wird
Könnte besser sein, es wird aber daran gearbeitet.
Die Firma entwickelt sich stets weiter, das heißt es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben zu vergeben.
So verdient kununu Geld.