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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Optimierungspotenzial! ;)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TRUSTED SHOPS GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abschaffung bzw. Einschränkung der Telearbeit. Das betrifft mich aktuell zwar nicht, aber dieses Thema hat für sehr viel Aufruhe gesorgt. Zudem schränkt TS sich damit selbst ein. Eventuell bessere Fits für bestimmte Positionen können in der Art so nicht mehr berücksichtigt werden, da der Focus nun eher auf die lokale Suche ausgelegt ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema AI insbesondere flächendeckende Ausstattung mit Claude sollte zeitnah jedem zur Verfügung stehen. Es ist schon ernüchternd wenn Trainings und Schulungen stattfinden und man selbst nicht identisch ausgestattet ist und noch mit limitierten bzw. älteren Tools arbeitet. Das ist teilweise frustrierend und nicht verständlich.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Universum kann ich nicht klagen, alles top!

Kommunikation

Offen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Sollte selbstverständlich sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte selbstverständlich sein.

Arbeitsbedingungen

Fühle mich sehr wohl und wir sind prinzipiell gut ausgestattet.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber ich will mich nicht beklagen.

Image

Top

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele interne aber auch externe Möglichkeiten, man muss nur hinterher sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Riccardo GrecoVP People

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für dein Feedback und die positive Gesamtbewertung. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, das Verhältnis zu deiner Führungskraft, die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Genau darauf legen wir großen Wert, denn wir sind überzeugt, dass gute Zusammenarbeit, Führung und persönliche Entwicklung wesentliche Voraussetzungen für ein positives Arbeitsumfeld sind.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu unseren Hybrid-Work-Regelungen und zur Ausstattung mit KI-Tools. Wir nehmen diese Punkte ernst und sehen sie als wichtige Impulse für unsere weitere Entwicklung.

Gerade in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen gilt es, unterschiedliche Anforderungen, Formen der Zusammenarbeit und langfristige strategische Ziele sorgfältig miteinander in Einklang zu bringen. Dabei ist uns bewusst, dass Veränderungen und Entscheidungen nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen wahrgenommen werden. Unser Anspruch ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl den fachlichen Austausch als auch die Zusammenarbeit über Teams hinweg bestmöglich unterstützen. Deshalb setzen wir bewusst auf eine ausgewogene Kombination aus mobilem Arbeiten und dem Mehrwert des direkten persönlichen Austauschs.

Auch das Thema Künstliche Intelligenz beschäftigt uns intensiv. Die Einführung neuer Technologien erfordert neben der Auswahl geeigneter Lösungen auch die Berücksichtigung organisatorischer, datenschutzrechtlicher und regulatorischer Anforderungen. Unsere Entscheidungen basieren dabei auf dem Ziel, langfristig die Tools bereitzustellen, die für unsere Mitarbeitenden den größten Nutzen schaffen und gleichzeitig unseren Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Zusammenarbeit gerecht werden.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere technologische Ausstattung weiterzuentwickeln. Aktuell evaluieren wir verschiedene Anbieter und Lösungen und stehen hierzu zugleich im engen Austausch mit dem Betriebsrat. Unser Ziel ist es, zusätzliche geeignete KI-Tools schrittweise möglichst vielen Mitarbeitenden zugänglich zu machen.

Vielen Dank, dass du neben den positiven Aspekten auch konkrete Verbesserungspotenziale ansprichst. Solches Feedback hilft uns, Trusted Shops als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit dir!
Viele Grüße,
Riccardo

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.