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Trusted 
Shops 
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Bewertung

nicht mehr als ein job für den übergang

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trusted Shops AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Im homeoffice muss das jeder selber regeln. Es kommen immer mehr neue leute dazu die man nicht mehr kennt

Kommunikation

Im richtigen team gut wie man hört. In anderen besteht die kommunikation daraus zahlen abzuliefern

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele kollegen die hilfe anbieten.

Work-Life-Balance

Bevor man anfängt heist es vertrauensarbeitszeit.
länger arbeiten ist okay
früher gehen? bitte urlaub nehmen :-(

Vorgesetztenverhalten

Manche werden privat mit dienstlichen sachen angeschrieben.
nur wenige vorgesetzte motivieren. bei den meisten geht es nur um zahlen. wenn die nicht stimmen gibt es druck. lästern sollte durch vorgesetzte nicht angeheizt werden was oft passiert. kein wunder dass kaum jemand laut sagt was er denkt.

Interessante Aufgaben

Die aufgabe ist jeden tag immer gleich. die kunden sind oft intressant das ist das gute. intressantere aufgaben werden an lieblinge verteilt

Gleichberechtigung

Zwischen männern und frauen gut. lieblinge werden von vorgesetzten oft besser behandelt. ist das gleichberechtigung?

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann gut

Arbeitsbedingungen

Durch homeoffice okay, hardware wird gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes gehalt nur durch mehrarbeit und sehr viel mehr umsatz. wenn man krank ist muss man trotzdem ziele erfüllen oder man verdient sehr wenig in der zeit, nur das man trotzdem miete zahlen muss wenn man krank war.

Image

viele die länger dabei sind haben keine lust mehr. das sagt doch alles

Karriere/Weiterbildung

man soll hier umsatz machen und keine weiterbildung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Riccardo GrecoVP People

Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Dein persönliches Feedback. Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt im Team schätzt und Ihr Euch gegenseitig unterstützt – ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Wir bedauern es, dass Du die Zusammenarbeit mit deinem Teamleiter so wahrnimmst. Ein gutes Vertrauensverhältnis ist uns besonders wichtig. Wir nehmen das Feedback auf und unterstützen unsere Führungskräfte durch Schulungen weiter darin, ihrer Rolle und Verantwortung nachzukommen und gerecht zu werden.

Wir wissen, dass unsere Vertriebsposition ein herausfordernder Job in einem ambitionierten Wettbewerbsumfeld sind und es besonders durch das gestiegene Online-Einkaufsverhalten während der aktuellen Corona-Pandemie zu einem höheren Workload kommt. Wir arbeiten hier an allen Stellschrauben, um den Workload für jeden einzelnen zu verringern.

Natürlich stellen sich mit der Zeit Routinen im Arbeitsalltag ein. Deshalb bemühen wir uns, Euch immer genügend Abwechslung zu ermöglichen. Fehlt Dir diese zur Zeit, dann sprich das bitte direkt in Eurem nächsten Teammeeting an. Es freut uns aber sehr, dass Du besonders den Kontakt zu unseren Kund*innen wertschätzt und hier viele interessante Gespräche für Dich entstehen.

Seit mehr als einem Jahr gibt es auch in Eurem Bereich Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Senior Position) und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Deiner Kolleg*innen nutzen das aktiv. Sprich bitte Deine Wünsche im anstehenden Jahresgespräch an.

Ich freue mich, wenn wir gemeinsam weiter an all diesen Themen arbeiten und stehe Dir gern für einen weiteren Austausch zur Verfügung.
Frohes und gesundes neues Jahr.

Riccardo

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