Ich würde die Wahl immer wieder treffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl im Office, als auch zuhause sehr gut. Der Teamspirit ist motivierend, wir können auch mal quatschen oder zusammen lachen und das erleichtert die Arbeit ungemein. Das hat meine Erwartungen wirklich übertroffen. Gerade, wenn remote gearbeitet wird, fürchtet man vllt, dass das Persönliche auf der Strecke bleibt, aber das Gegenteil ist der Fall.
Kommunikation
Wenn man informiert sein will, muss man das ein Stück weit in Eigeninitiative vorantreiben. Infos stehen transparent bereit, sind aber teilweise zu erfragen oder zu suchen. Da kann es schon mal vorkommen, dass man sich denkt "oh okay, das war mir neu". Daher könnte man hier noch den Zugang verbessern, aber wer einen Mund zum Fragen hat, bekommt alle Antworten, die er/sie braucht.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte schon viele Arbeitgeber und kann sagen, dass das Teamgefühl bei TS bisher am besten ist. Auch mit Kolleg*innen, mit denen man zum ersten Mal Kontakt hat, kommt man super leicht ins Gespräch. Die Duz-Kultur erleichtert das auch ungemein.
Work-Life-Balance
Perfekt. Das war mein Hauptaugenmerk bei der Arbeitgebersuche und es hat sich genauso bestätigt, wie ich es mir erhofft habe. Flexible Arbeitszeit, Termine drum herum zu organisieren ist einfacher, der Fahrtweg fällt im Home-Office weg und somit bleibt deutlich mehr Zeit für Privates.
Vorgesetztenverhalten
Besonders gut finde ich hier, dass man nicht das Gefühl hat mit Vorgesetzten zu sprechen, sondern einen Austausch auf Augenhöhe zu haben. Nicht nur ich bekomme Aufgaben, Feedback und eine Erwartungshaltung, ich kann das genauso frei zurück spiegeln.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren vielfältig und man hat auch jederzeit die Option sich in andere Projekte einzubringen, um mal etwas Neues zu machen.
Gleichberechtigung
Die höchsten Positionen (C-Level) könnten noch etwas diverser werden, ansonsten finde ich die Gleichberechtigung aber sehr ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich freue mich über jeden Neustartenden, der jenseits der 40 ist....das ist mir persönlich noch etwas zu gering vertreten, der Altersdurchschnitt ist schon eher Richtung 25-30 (gefühlt, keine konkrete Zahl) aber wo, wenn nicht im Personalbereich, haben wir darauf aktiven Einfluss :)
Arbeitsbedingungen
Das IT-Equipment fürs Home Office wird komplett gestellt und ermöglicht ein optimales Arbeitsumfeld auch von zuhause. Auch im Büro stehen genügend Flächen zur Verfügung, auch Hundebüros. Einen Platz kann man sich flexibel bei Bedarf buchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen grünen Fußabdruck wird auf jeden Fall geachtet. Wir arbeiten komplett digital, auch Fahrrad fahren wird gefördert. Da kann man nicht meckern :)
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist definitiv Luft nach oben verglichen mit dem restlichen Markt, aber auch hier wird sich vor Verhandlungen nicht verschlossen. Für Zufriedenheit reicht es allemal.
Image
Für mich stimmen die Außenwirkung und die Realität komplett überein.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich selbst noch nicht beurteilen, aber ich habe schon viele interne Entwicklungen mitbekommen und finde diesen Weg sehr gut.