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Bewertung

Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trusted Shops SE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Bezahlung
Wertschätzung verdienter Mitarbeiter
Individuelle und gezielte Mitarbeiterentwicklung
CEO Verantwortlichkeiten verteilen

Work-Life-Balance

Arbeit geht leicht von der Hand und ist ohne Probleme in der Regelarbeitszeit zu schaffen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote vorhanden, aber kaum ausgereift. Es gibt nur die Möglichkeit zum Aufstieg als Teamlead, wenn eine Position frei wird. Es gibt kein Senior Programm, in anderen Abteilungen jedoch schon - sehr fragwürdig

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt. Selbst bei starker Übererreichung geht nichts über den Inflationsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine großen Initiativen, aber auch nichts negatives

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur den Zusammenhalt im Account Management bewerten, und der ist top.

Umgang mit älteren Kollegen

Am alter hängt glaube ich nichts, aber langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich gefördert oder sonderlich geschätzt - man ist trotz Loyalität und sehr guten Ergebnissen austauschbar

Vorgesetztenverhalten

Je nach Level soweit gut. Wer jedoch Motivation und stark spürbare Wertschätzung benötigt, könnte etwas vermissen.

Arbeitsbedingungen

Keine Probleme, aber auch nichts außergewöhnlich gutes zu berichten

Kommunikation

Noch nicht richtig justiert.

Interessante Aufgaben

Nunja, es wiederholt sich viel, aber das liegt in der Natur der Sache


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Riccardo GrecoVP People

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für dein Feedback.
Es ist schön zu hören, dass du dich in deinem Team wohlfühlst, das Vertrauen deiner Kolleg*innen und Führungskräfte spürst und du eine gute Work-Life-Balance hast. Das ist uns besonders wichtig.

Wir nehmen euer Feedback ernst und arbeiten aktuell intensiv an der Entwicklung weiterer Career Paths im Vertrieb, um euch zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Ein ähnliches Konzept haben wir, wie du weißt, im Tech-Bereich pilotiert. Nun möchten wir dieses auch in weiteren Abteilungen etablieren.

Wir schätzen alle unsere Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Unternehmenszugehörigkeit. Während langjährige Mitarbeitende starke Netzwerke im Unternehmen haben und viel Erfahrung in unserer Branche mitbringen, freuen wir uns gleichermaßen über frische Impulse und neue Perspektiven durch Kolleg*innen, die erst kürzer bei uns sind.

Wir werden weiter an den von dir angesprochenen Themen arbeiten und freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise.

Viele Grüße
Riccardo

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.