Der Schein trügt leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Das Gehalt
2. Man soll immer mehr erreichen, es wird einem aber immer schwerer gemacht. Negative Dinge möchte niemand hören.
Verbesserungsvorschläge
Eine Atmosphäre schaffen in der Arbeitnehmer sich trauen ihre Meinung offen zu sagen ohne mit Konsequenzen zu rechnen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird wie die Firmenkultur sehr hoch gehalten. Das merkt man schon wärend der Bewerbungszeit bevor man hier anfängt. Nur ist es so, das im Vertrieb nicht so viel von der hoch gehaltenen Kultur vorhanden ist. Hier spielt der einzelne keine Rolle. Es dreht sich alles nur um Zahlen und nicht um Vertrauen und man muss sich ständig rechtfertigen
Kommunikation
Die Kommunikation wirkt transparent. Der Firmenchef teilt regelmäßig News über die Firma, das gibt einem ein gutes Gefühl. Es gibt viele positive Erfahrungen von allen Abteilungen. Im Vertrieb weht aber ein anderer Wind. Das merkt man jeden Tag aber man liest es offiziell nirgendwo.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist teilweise sehr gut, da man die gleichen Probleme hat und auch zusammen lachen kann. leider gibt es auch Neid. Die meisten Kollegen sind hilfsbereit. Die Teamleiter versuchen, die Stimmung hochzuhalten, was teilweise sehr gut gelingt, teilweise auch nicht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, da man zu Hause arbeiten kann und den Weg zur Arbeit spart. Man kann aber auch im Büro arbeiten wenn man möchte
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr unterschiedlich. Einmal ist Vertrauen im Vordergrund und einmal Kontrolle. So unterschiedlich ist dann ach die Motivation und der Spaß bei der Arbeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist interessant. Ein Kunde ist anders wie der andere, die Branchen sind unterschiedlich. Es macht Spaß wenn man befreit arbeiten, beraten und verkaufen kann
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht einfach. Es wird mittlerweile mit einer Software gearbeitet, mit der man Telefonate abhören kann und man merkt davon nichts. Das ist gar nicht gut und senkt die Stimmung. Angeblich wird das nicht gemacht doch man hört immer mal wieder dass es doch gemacht wird. Man hat immer wieder das Gefühl, das jemand im Gespräch dabei ist aber keiner gibt das zu. Außerdem sorgt die Arbeit mit der Software dafür das man viel Zeit verliert im Gegensatz zur Arbeit vorher. Dadurch ist es noch schwerer die Ziele zu erreichen als es sowieso schon war. Angeblich sollen Arbeitsschritte dadurch optimiert werden, das Gegenteil ist aber der Fall. Alle wissen das doch es ändert sich nicht. Wer Kritik äußert, zieht angeblich nur die Stimmung runter. Dabei gibt es viele, die einfach nur Dinge verbessern möchten und gerne hier arbeiten würden, wenn man merken würde, dass die kritisierten Dinge angefasst und verbessert würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut. Es wurde zum beispiel für Kollegen gesammelt, die von der Flut betroffen waren
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt ist ein Witz aber man ist selber schuld, das man das angenommen hat. Es wurde aber auch schöngeredet bei der Bewerbung. Es wurde gesagt, das man die Hälfte der Provision immer dazurechnen kann. Das stimmt aber so nicht. Wer mehr erreicht als er muss kann ordentlich Geld verdienen. Die Ziele sind sehr hoch und wenn man die nicht erreicht, dann verdient man einfach sehr schlecht.
Image
Das Image nach aussen ist viel besser intern