Toller Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Mensch gesehen und hat Spaß daran die Firma voran zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Bonuszahlungen als extra Motivation für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Offener und freundlicher Umgang mit den Kollegen, aber auch den Vorgesetzten. Man muss sich nicht verstellen und kann so sein, wie man ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings im Team, aber auch auf Bereichsebene und in den sogenannten Gilden (coding-standard, architecture, testing, ui/ux, etc.) zur Abstimmung, Möglichkeit Fragen zu stellen und generellem Informationsaustausch.
Ebenso gibt es die "Trustees Today" Mail (täglich) vom Geschäftsführer mit den verschiedensten Infos, Vorstellungen einzelner Mitarbeiter und manchmal auch sehr persönlichen Infos oder Ansichten, die ich sehr positiv empfinde.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein klasse Team, dass aus den verschiedensten Persönlichkeiten zusammengesetzt ist und das sich super ergänzt. Wir organisieren uns komplett frei und erarbeiten und im agilen Umfeld regelmäßig neue Ansätze und Prozesse.
Work-Life-Balance
Das Team setzt sich seine eigenen Deadlines, in den wenigsten Fällen kommt das von außen. Es ist nicht langweilig, aber normalerweise auch nicht zu stressig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, interessiert am Menschen und ermöglicht die Weiterbildung/-entwicklung.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgabenbereiche mit Abwechslung und verschiedenen Technologien (AWS / Spring / Java).
Gleichberechtigung
Für mich kein Unterschied ersichtlich, als ich angefangen habe ist eine Kollegin aus der Elternzeit wiedergekommen und wurde mit offenen Armen empfangen. Ebenso wird Männern Elternzeit ermöglicht (auch Teilzeit).
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Zum Einstieg ein MacBook Pro bekommen (hat jeder Entwickler), plus Docking Station, 2 Monitore, Maus, Tastatur. Was will man mehr? Dazu gibt es Kaffee, Tee, Wasser, Milch und Obst umsonst. Kalte Getränke (Fritz, etc) für 50 Cent die 0,33 Flasche, Zuschuss zu mealmates für günstigeres Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom seit 2008, Leitungswasser wird gereinigt und gesprudelt, Mülltrennung sowie Jobrad (statt Auto).
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, leider kein Bonus oder ähnliches. 30.5 Tage Urlaub, dazu kostenloses Gesundheitsangebot (Rückenkurs, Yoga, und vieles mehr) und die Möglichkeit FitStars zu sammeln. Bei 5 gesammelten im Jahr bekommt man für das Folgejahr einen extra Tag Urlaub!
Image
Es geht um Vertrauen (Trust), und die People Management Principles
(z.B. "Enable people to grow", "Be clear in actions and words", "Learn from mistakes"). Ich empfinde das Image als positiv, durch das schnelle Wachstum der Firma gibt es aber auch Leute, die sich nicht abgeholt fühlen und dann leider gehen.