14 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TT-Line GmbH & Co. KG Bewertungen
TT-Line
GmbH
&
Co.
KG
14 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 29%
Als Sprungbrett gut, dauerhaft nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TT-Line GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sind eindeutig zu viele Punkte.
Falsche Versprechen, schlechtes Atmosphäre an Bord usw
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Festangestellte machen einem den Einstieg alles andere als einfach
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Angenehmer Rhythmus, aber stressiger Fahrplan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Shipping ist eine Lüge
Karriere/Weiterbildung
Nur befristete Verträge
Kollegenzusammenhalt
Als befristeter Mitarbeiter hat man es echt schwer. Alle unangenehmen Jobs werden einem aufs Auge gedrückt
Vorgesetztenverhalten
Verkehrte interne Rangordnung erschwert das Arbeiten enorm
Arbeitsbedingungen
Stressige Arbeitszeiten, aber genügend Ruhezeit
Kommunikation
Lästern gehört zum guten Ton, jeder tratscht über jeden
Gehalt/Benefits
Htv
Interessante Aufgaben
Keinerlei Abwechslung
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Es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TT-Line GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
an Bordintern gut,
drüber hinaus wird fehlt es an Vertrauen
Image
employee branding wird vernachlässigt
Work-Life-Balance
vieles ist nicht selbsverständlich, aber möglich, wenn man sich selbst kümmert
Karriere/Weiterbildung
einige notwendige Arbeitsplätze nur durch Zeitverträge besetzt
Gehalt/Benefits
laut Tarif
Kollegenzusammenhalt
an Bord gut/sehr gut,
zwischen Land- und Bordbetrieb besteht kein einheitliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Betriebszugehörigkeit wurde in der Vergangenheit gewürdigt, aktuell ist es abgeschafft
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen werden schleppend oder gar nicht umgesetzt
Kommunikation
zwischen Land- und Bordbetrieb ist es Geheimnisskrämerei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - nur zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TT-Line GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Branche mit tollen Kollegen und spannenden Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht direkt zum Stand, weil das Hafengelände dazwischen ist
Arbeitsatmosphäre
Hat sehr viel Spaß gemacht
Work-Life-Balance
Jede Aufgabe ist machbar
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde mehr zugetraut, als ich mir selber zugetraut hätte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Einsatz von umweltfreundlicher Technik
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und toller Zusammenhalt über Abteilungen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef - fordernd, fair und gut drauf
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung - schöne Büros - tolle Standorte
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben - immer was neues - ständiger Wandel
Image
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Personalführung/gute Rahmenbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei TT-Line GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung, guter Rahmenbedingungen (Tarif)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hire and fire system, Kettenbefristungen, indirekter Druck auf befristete Arbeitnehmer, Abbau von den guten Rahmenbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte von streng investorischen und kapitalistischen Denkweisen, wieder hin zu sozialen und gerechten Zielen schwenken.
Arbeitsatmosphäre
unter den Crews in Ordnung
Image
der ruf und bild der firma wird immer schlechter in der belegschaft
Work-Life-Balance
gute tarifliche Regelungen,
umsetzung, gerade für befristete , sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
jeder altvertrag ist hinderlich
Gehalt/Benefits
gute bezahlung, gute sozialleistungen im groben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer an kostenrechnungen gekoppelt
Vorgesetztenverhalten
klare Rangordnung
Arbeitsbedingungen
gute bezahlung, verpflegung proviant ok,
Kommunikation
unter den crews ok
crew-Personalbüro miserabel
Interessante Aufgaben
gutes Werkzeug, schöne schiffe
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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