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Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass du mit der schnellen Reaktion, der Transparenz und der Erwartbarkeit unseres Prozesses zufrieden warst.

Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass du dich während des Gesprächs nicht respektiert und wertgeschätzt gefühlt hast. Dein Feedback zur Atmosphäre und Professionalität nehmen wir ernst und werden es intern mit unseren Kolleginnen aus den Bewerbungsgesprächen besprechen. Es ist wichtig für uns, dass sich alle Bewerbenden in unseren Gesprächen wohl und respektiert fühlen. Für uns ist es ein hohes Anliegen, dass wir unsere wertschätzende Kultur auch in den Bewerbungsprozessen transportieren können.

Falls du noch Fragen hast oder das Gespräch führen möchtest, melde dich gerne bei uns.

Viele Grüße
Laura

Cindy WilferHR Talent & RecruitingOktober 2025

Liebe:r Bewerber:in,

zunächst: vielen Dank für dein Feedback.

Tatsächlich wird bei Einreichung der Bewerbung ein Bewerber:innenkonto erstellt. Aus unserer Sicht eine praktische Sache, denn so kann man sich nachträglich in das Profil einloggen, um den Stand der Bewerbung zu prüfen, Angaben und Unterlagen zu ergänzen und/oder auszutauschen und ggf. noch eine weitere Bewerbung anschließen, ohne die persönlichen Daten erneut eintragen zu müssen. Bisher haben wir damit gute Erfahrungen gesammelt. Sicherlich – das bestätigt deine Bewertung – trifft das nicht jeden Geschmack.

Überrascht hat uns hingegen deine Aussage, mit Notifications zugespammt worden zu sein, da es nur zwei automatische Benachrichtigungen geben dürfte, die dir zum einen bestätigen, dass das Konto erstellt wurde, und zum anderen, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. Beide Benachrichtigungen sind aus unserer Sicht intuitiv und für Bewerbende wichtig, denn bleiben sie aus, ist technisch wohl etwas schiefgelaufen. Auch hier schätzen wir dein Feedback, dass dies als zu viel und als Spam erlebt werden kann.

Hinsichtlich deiner Wahrnehmungen „signaling“, „buzzwording“ und dem „fachlich schwachen Auftritt“ würden wir uns sehr über weitere Anhaltspunkte freuen, um zu verstehen, wo genau wir ansetzen können, um uns zu verbessern. Falls du möchtest, melde dich sehr gerne unter der +49 6221 894 690 bei uns, um weitere Infos in einem vertraulichen Gespräch zu teilen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und hoffen, du findest ein berufliches Umfeld, bei dem du dich wohlfühlst.

Herzliche Grüße
Cindy

Cindy WilferHR Talent & RecruitingApril 2025

Liebe:r Bewerber:in,

es ist immer besonders bedauerlich, wenn ein Bewerbungsprozess so positiv verläuft – darauf lässt deine Bewertung schließen – und wir am Ende trotzdem nicht zusammenkommen. Aber Kennlerngespräche sind genau dafür da: Um sich kennenzulernen und um einschätzen zu können, wie gut man zueinander passt, und dann respektieren wir auch jede Entscheidung.

Danke, dass du dir dennoch die Zeit genommen hast und uns eine Bewertung dalässt - und dann auch noch eine so positive, das freut uns sehr!

Alles Gute für dich und viel Freude bei was dem, was dich nun beruflich erwartet. Und wer weiß, vielleicht verbleiben wir ja mit einem „bis bald“ und die Wege kreuzen sich nochmal.

Herzliche Grüße,
Cindy

Cindy WilferHR Talent & RecruitingNovember 2024

Liebe:r Bewerber:in,

so schade es ist, dass wir dich nicht für uns gewinnen konnten, so schön ist es aber auch zu lesen, wie positiv du deine Erfahrung im Bewerbungsprozess mit uns beschreibst. In diesem Sinne ganz lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten und für die authentischen Einblicke in unseren Bewerbungsprozess.

Wo auch immer es dich nun hingezogen hat: Ich wünsche privat alles Gute und beruflich viel Erfolg und jede Menge Freude an deiner neuen beruflichen Herausforderung.

Herzliche Grüße,
Cindy

Cindy WilferHR Talent & RecruitingMai 2024

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du die Zeit für die Bewertung gefunden hast. Dass es am Ende nicht geklappt hat, ist immer schade. Umso bemerkenswerter finde ich es, dass du trotzdem eine positive Erfahrung daraus für dich ziehst und uns eine tolle Einschätzung hinterlässt - vielen Dank dafür! :-)

Wie du gemerkt hast, versuchen wir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu gehören schnelle Antworten, wertschätzende Gespräche, stets offene Karten und – das scheint bei dir auch so angekommen zu sein – eine große Portion Freundlichkeit.

Ich wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und bin sicher, dass du schon bald eine anderes Unternehmen mit deiner Art bereichern wirst.

Herzliche Grüße,
Cindy

Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & RecruitingMai 2023

Liebe/r Bewerber:in,
zunächst: vielen Dank für Dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.
Es freut mich sehr zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess als wertschätzend wahrgenommen hast, denn dies ist stets unser Anspruch. Wir sind der Meinung, dass man in einer wertschätzenden und persönlichen Gesprächsatmosphäre sich einfach am besten kennenlernen kann - schön, dass uns dies bei dir gelungen ist.
Herzliche Grüße
Laura

Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & RecruitingOktober 2022

Liebe/r Bewerber:in,
zunächst: vielen Dank für deine Bewertung.
Da wir bei Absagen nach einem ersten Kennenlerngespräch auch immer persönlich zum Hörer greifen um dies mitzuteilen, gehe ich davon aus, dass du eine Absagemail auf deine Bewerbung bekommen hast, nachdem wir anhand deiner Unterlagen den inhaltlichen Fit zu unserer Stellenanforderung leider nicht feststellen konnten. Es tut uns sehr leid, dass du unsere Formulierungsart als "Weltuntergang" wahrgenommen hast. Wir haben bei tts eine aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Kommunikationskultur und versuchen, diesen Spirit auch "nach Außen" zu transportieren, um neue Kolleg:innen zu gewinnen, welche die gleichen Werte teilen. Dies ist uns anscheinend bei dir nicht gelungen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und hoffen, du findest ein geschäftliches Umfeld, bei welchem du dich mehr mit der Art zu kommunizieren identifizieren kannst.
Herzliche Grüße
Laura

Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & RecruitingOktober 2022

Liebe/r Bewerber:in,
zunächst: vielen Dank für Dein Feedback.
Es freut mich sehr zu lesen, dass Du eine derart positive Erfahrung während unsere Bewerbungsprozesses gemacht hast. Vielen Dank, dass Du diese auch mit uns teilst. Den Punkt mit den Räumlichkeiten werden wir uns zu Herzen nehmen. Für Deinen weiteren Weg, beruflich wie privat wünsche ich Dir alles Gute.
Herzliche Grüße
Laura Brodhaecker

Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & RecruitingFebruar 2022

Liebe/r Bewerber:in,
zunächst: vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut mich sehr zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend empfunden haben. Wir wünschen Ihnen von Herzen für Ihre berufliche & private Zukunft nur das Beste.
Herzliche Grüße
Laura Brodhaecker