Viele Lockmittel, wenig dahinter. Keinerlei systematische Einarbeitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfache Nachfrage führte ins Leere, was ziemlich schäbig ist für ein E-Learning Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wird suggeriert aber nicht umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stühle, weitläufige Räume
Kommunikation
Manchmal war es ok, manchmal so als würde man gegen eine Wand reden.
Interessante Aufgaben
Leider nicht, auf wenn es so vermittelt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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