138 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
138 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Planung und Organisation, Lügen und fiese Hierarchie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Standorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Produkt. Hält sich nicht an Abmachungen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit einführen. Zwingt die Mitarbeiter nicht zum Socializing.
Arbeitsatmosphäre
Akzeptabel. Manchmal ruppiger Umgang.
Image
Image ist besser als verdient
Karriere/Weiterbildung
Nur Geblubber
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal einer Zeit hat hilft man...
Vorgesetztenverhalten
Lügen. Leere Versprechen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stühle. Nie ein Stift da wenn man ihn benötigt.
Kommunikation
Lügen von oben. Wissensvermittlung und Weiterbildung sind hier theoretische Konzepte.
Interessante Aufgaben
Vieles wurde versprochen, wenig umgesetzt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting
Liebe/r (ehemalige/r) Kolleg:in,
zunächst: vielen Dank für dein Feedback. Das ist sehr bedauerlich zu lesen, dass du mit einigen Umständen bei tts unzufrieden warst. Darüber hinaus ist es umso bedauerlicher, dass wir deine wahrgenommenen Eindrücke nicht während deiner Zeit bei tts ändern konnten. Wir versuchen ständig an uns zu arbeiten und uns zu verbessern, was uns in deinem Fall wohl leider nicht gelungen ist. Wir wünschen dir für deine berufliche sowie private Zukunft nur das Beste.
Herzliche Grüße Laura
Große Freiheit und tolle Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TTS Talent Management Consulting GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr offenes Klima, sehr Lösungsorientiert, flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Generell großes Entgegenkommen, allerdings durch die überwiegend im Homeoffice stattfindende Arbeit auch stark von der eigenen Organisation abhängig.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Software sind toll, die Büros im Großen auch voll in Ordnung, aber nicht immer ideal.
Kommunikation
Insbesondere in schwierigen Zeiten hat sich die Geschäftsführung sehr aktiv um Transparenz bemüht.
Interessante Aufgaben
Es gibt stets die Möglichkeit, sich eigene Themenbereiche zu erschließen und den eigenen Interessen zu folgen. Durch viele Projekte ist auch immer viel Abwechslung bei den Themen drin.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Selbstverantwortung wird groß geschrieben, dafür erhält man viel Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum, Ellenbogenmentalität wird nicht toleriert, Durchlässigkeit über Abteilungsgrenzen hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reisetätigkeit ist hoch, Silodenken in den einzelnen Bereichen, leider keine einheitliche strategische Vision
Verbesserungsvorschläge
mehr Agilität in den Entscheidungsfindungen, mehr Offenheit für Neues, zu viel Politik auf höheren Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krisensicher, herzlich und professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tts GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade im Krisenjahr 2020 hat sich gezeigt, wie besonnen und gut unsere Geschäftsführung agiert. Wir sind super durch das Corona-Jahr gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn mich etwas stört, spreche ich es an und wir suchen gemeinsam eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen über mehr interne Weiterbildung, Trainings und Karrierepfade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besonderer tts Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei tts - knowledge matters. in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller Umgang, der einem sehr viel Flexibilität ermöglicht. Wertschätzung und offene konstruktive Kritik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts...
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nicht viel ein. In mancher Hinsicht könnte man die Kommunikation über Bereichsgrenzen hinweg verbessern, aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Bereichen.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität, um Familie und Job unter einen Hut zu bringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird einiges gemacht, z.B. Wasseraufbereiter, Klean Kanteen Wasserflasche für jeden Mitarbeiter, gereist wird vorwiegend mit der Bahn, ...
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und immer sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten an allen Standorten, gute Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische...
Kommunikation
Bereichsübergreifend - je nach Thema - gibt es bei der Kommunikation hin und wieder ein paar Hürden, aber durch den sehr offenen und freundlichen Umgang sind diese einfach zu überwinden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles! Von den Aufgaben, über die Kollegen aus dem FB und aus der Verwaltung bis hin zu der Unternehmenskultur! Bitte bleibt so wie ihr seid! Der Mensch steht hier im Fokus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und überhaupt nicht konkurrenz-orientierte Atmospähre! Immer respektvoller, freundlicher und ehrlicher Umgang unabhängig von der formellen Position!
Image
Intern wird nur positiv berichtet, sogar von ehemaligen Kollegen hört man immer wieder, dass sie die tts nach Jahren noch immer gutheißen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit bestimmt definitiv nicht den Alltag, auch in stressigen oder heißen Projektphasen bleibt immer Zeit für die Familie.
Karriere/Weiterbildung
Alles in allem sind Aufstiegschancen definitiv gegeben. Allerdings braucht es ein wenig seine Zeit, da man gründlich darauf vorbereitet wird. Weiterbildungen könnten durchaus etwas umfangreicher sein im Hinblick auf das Angebotsspektrum. Interne Weiterbildungen sind jedoch Top.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt in Bezug auf die Work-Life Balance. Aus meiner Sicht, bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt denke ich Luft nach oben, aber an sich sehr bewusst im Umgang mit der Umwelt. Unnötiger Papierkram wird vermieden und Firmenreisen sind meistens per Bahn gut zu erledigen!
Kollegenzusammenhalt
Unangefochten herrscht bei der tts der beste Zusammenhalt den ich bisher erlebt habe! Auf jeden Kollegen ist Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls respektvoll, ehrlich und freundlich auf allen Ebenen, egal ob Alt zu Jung oder andersherum!
Keine Besserwisserei, sondern kollegiale Weitergabe von Wissen und Erfahrungen. Getreu dem Firmenmotto: Knowledge Matters!
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Auf persönliche Situationen wird geachtet und entsprechend Rücksicht genommen. Ebenfalls sehr ehrliches, respektvolles und transparentes Verhalten. Immer offen für neue Ideen und geben einem die Möglichkeit sich auszuprobieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros sowie das Equipment. Aktuelle Smartphones, Laptops u.ä. Home-Office jederzeit im Consulting Bereich möglich! Wohnort ebenfalls total egal!
Kommunikation
Sehr transparent und ehrlich! Management- Entscheidungen werden allen Mitarbeitenden mitgeteilt und zugleich logisch begründet.
Gleichberechtigung
Definitiv herrscht hier Gleichberechtigung. Niemand wird bevorzugt behandelt, nur weil er/sie z.B. eine Führungsposition innehat.
Interessante Aufgaben
Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Aufgaben werden dem Level angepasst und stetig gesteigert ohne jemanden zu überfordern. Lernkurve ist dennoch steil!
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Marketing sollte auch "Marketingtätigkeiten" übernehmen und für ein einheitliches CD sorgen
Arbeitsatmosphäre
Respekt steht an erster Stelle, tolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Einfach klasse, wie man miteinander umgeht und sich wertschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung etwas unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Schulungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt sehr guter Arbeitgeber, bei dem man was bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Arbeitsklima, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Entwicklungsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Es wird immer auch immer eine Lösung gefunden, wenn einmal private Probleme zu bewältigen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte werden vielfach berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wird zu wenig aktiv voran getrieben, keine klaren Entwicklungsperspektiven oder -ziele.
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der Bürozeiten, gegenseitige Unterstützung auch über die "Zuständigkeit" hinaus ist selbstverständlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sympathische Firma, gute Stimmung, interessante Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und flache Hierarchien. Auch die Geschäftsführer sind nicht unnahbar - ganz im Gegenteil! Jeder hat ein offenes Ohr und es herrscht eine sympathische Du-Kultur.
Image
Ich bin immer wieder erstaunt, wie extrem positiv unsere Kunden die tts wahrnehmen (zurecht). Auf allen Events herrscht eine tolle Stimmung! Mit dem Thema "Corporate Learning" bewegt man sich halt in einem Wohlfühlsegment.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert und in spannenden Projektsituationen kann es auch mal mehr werden - ist aber alles im Rahmen und auch normal im Beratungsalltag. Dennoch kann man sich in ruhigeren Projektphasen auch mal Freiheiten nehmen, denn es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Ich habe den Eindruck, als ob fair mit den Mitarbeitern umgegangen wird und der Vorgesetzte (es sind meist kleine Teams) immer ein Auge auf die Mitarbeiter hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Coachings und Trainings, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Hier scheint die tts aber noch in der Aufbauphase zu sein und ich kann mir gut vorstellen, dass es bald eine größere Auswahl geben wird.
Aktuell wird das Thema noch recht individuell mit Mitarbeitern besprochen , was aber durchaus okay ist.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde das Gehalt als fair und marktgerecht. Es gibt einen variablen Anteil, der je nach Senioritätsstatus steigen kann, wodurch es auch immer Luft nach oben gibt.
Mitarbeiter bekommen Job-Tickets für Bus und Bahn, außerdem wird überdurchschnittlich viel für BAV etc. beigesteuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen: Wasser nur noch aus Wasserspendern (keine PET Flaschen), Trinkflaschen für alle Mitarbeiter, to-go Gefäße fürs Mittagessen... selbst die Kulis und Moleskins sind aus recyceltem Material.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super! Kein Haifischbecken oder Ellenbogenmentalität. Jeder ist hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt recht viele junge Kollegen, was für das Beratungsgeschäft typisch ist. Dennoch gibt es viele Mitarbeiter, die 10/15 Jahre bei der tts sind. Die haben natürlich schon jede Menge miterlebt und meiner Meinung nach verdankt die Firma genau diesen Kollegen den sehr guten Spirit!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Mix aus persönlichen Zielen und Team Zielen. Man kann über beides offen mit den Vorgesetzten reden. Die Unternehmensziele werden am Jahresanfang bekannt gegeben, könnten aber manchmal etwas konkreter formuliert werden.
Druck von oben wird nicht weitergegeben und Ideen von Mitarbeitern werden offen angenommen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in schön gelegenen Büros (Heidelberg, München, Berlin, Köln), die gut ausgestattet sind. Homeoffice ist ebenfalls möglich. Es wird modernes IT-Equipment eingesetzt.
Kommunikation
Zum Sommer- und Weihnachtsmeeting kommt die ganze Firma zusammen und es wird locker und lustig gefeiert. Außerdem gibt es Team-Events und Kunden-Veranstaltungen. So sieht man auch die Team-Kollegen der anderen Standorte regelmäßig.
Gleichberechtigung
Volle Punktzahl, nichts zu bestanden.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen ist man hier nicht konstant in einem großen Projekt - vielmehr betreut man eine kleine Anzahl von Kunden und ist dort Hauptansprechpartner und Projektleiter in einem. Dadurch lernt man viele Unternehmen und Kundensituationen kennen, was sehr spannend ist.
Die Software entwickelt sich weiter, es dreht sich aber meistens um ähnliche Aufgaben/Tätigkeiten. Aber zum Glück ist jeder Kunde und jede Anforderung etwas unterschiedlich, wodurch durchaus Varianz im Alltag ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.