TÜV Hessen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 199 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenZukunft Gewissheit geben.
Wer wir sind
TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit und Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen - gleichermaßen für Privatkunden und Geschäftskunden. Seit über 150 Jahren schützen und fördern wir als Teil der TÜV SÜD Gruppe Menschen, vermehren Werte und Wohlstand.
Werden auch Sie Teil von TÜV Hessen und geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit. Besuchen Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Produkte, Services, Leistungen
Die Grundidee des Technischen Überwachungsvereins - kurz TÜV - stammt aus der Zeit um das Jahr 1866. Damals wurden die Überwachungsvereine für die Gewährleistung der Sicherheit gegründet, um die damals in der Industrie vermehrt zum Einsatz kommenden Dampfkessel regelmäßig zu prüfen, da es bei diesen immer wieder zu lebensgefährlichen Explosionen und Unfällen kam. Aufgrund der ansteigenden Sicherheitsanforderungen gewannen die Überwachungsvereine mehr und mehr an Bedeutung und Einfluss und breiteten diesen auch auf weitere Bereiche der Technik aus. Seit 1999 hat TÜV Hessen seinen Hauptsitz in Darmstadt und agiert wie alle TÜV-Gesellschaften vollkommen eigenständig und unabhängig.
Mit seinen rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wickelt TÜV Hessen das operative Geschäft rund um Prüf- und Zertifizierungsleistungen aktuell in fünf Geschäftsbereichen ab: Auto Service, Industrie Service, Real Estate, Managementsysteme und Life Service. Die Zentrale ist in Darmstadt, weitere Niederlassungen gibt es in Hessen, Thüringen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Hamburg sowie einem Liaison Office in Korea.
- Rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Rund 201 Mio. € Jahresumsatz (Stand 2024)
- 230 Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden
- Insgesamt über 90 Standorte
- Gesellschafter des TÜV Hessen: Land Hessen 45%; TÜV SÜD AG 55%
Perspektiven für die Zukunft
Ob Berufserfahrene, Hochschulabsolventinnen und -absolventen, Studierende oder Schülerinnen und Schüler: Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Tätigkeiten in erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Sozialleistungen. Selbstständiges Arbeiten in interessanten weitgefächerten Aufgabengebieten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance, vielfältigen Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz. Zudem legen wir großen Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung unserer Kolleginnen und Kollegen um nicht nur unseren wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch unsere Unternehmenskultur stetig weiterzuentwickeln.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote sowie weitere Informationen mit Karriere-Tipps für:
- Berufserfahrene
- Studierende
- Schüler
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 199 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was TÜV Hessen über Benefits sagt
Geben Sie auch Ihrer Zukunft Gewissheit! Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten.
Durch die Vielzahl unserer Dienstleistungen in unterschiedlichen Branchen, Märkten und an verschiedenen Standorten bieten wir sehr viele Chancen und Herausforderungen für eine lange und abwechslungsreiche Karriere.
Manteltarifvertrag / Betriebliche Regelungen:
Entgeltliche Nebenleistungen
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgratifikation)
- Zusätzliches Urlaubsgeld
- Vergütete Mehrarbeit inkl. Zuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ergebnisorientiertes Prämiensystem
Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeitregelung / Jahresarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freizeit z.B. bei Wohnungswechsel, Eheschließung, etc.
Gesundheit
- Zuschuss zum Nettokrankengeld (nach 6 Wochen Entgeltfortzahlung)
- Präventives Gesundheitsmanagement
- Unfallversicherung (für operativ tätige Mitarbeiter)
- Betriebssport
- EGYM-Wellpass
- Company Bike
Persönlich / berufliche Weiterentwicklung
- Jährliches Leistungsgespräch
- Personalentwicklung
- Assessment-Center
- Seminare & Workshops
Familie und Beruf
- Geburt eines Kindes: Windelgeld
- Zuschuss zu den Kosten von Kinderkrippe und Kindergarten
- Partnermonate: Zuschuss zum gesetzlichen Entgelt
Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Riester- und Eichelförderung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weitere Benefits
- Betriebsrat
- Kostenfreie Kfz.-Hauptuntersuchung und Feinstaubplakette
- Zuschuss zum Jobticket
- Jährlicher Betriebsausflug
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Team
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem weitgefächerten Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance
- Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz
- Attraktive, regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präventives Gesundheitsmanagement
Fünf Argumente für TÜV Hessen
1. Identifikation mit einem gesellschaftlichen Beitrag
2. Regionale Verbundenheit
3. Vielfältigkeit
4. Tarifvertrag
5. Altersversorgung
Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit... Wir freuen uns auf Sie!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, sind Sie bei uns richtig!
Setzen Sie sich aufbauend auf der Erfahrung und dem Wissen des TÜV Hessens in vielfältigen Aufgabengebieten für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen ein.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei TÜV Hessen sind Sie in einem der folgenden Bereiche tätig:
- Automotive
- Auto Service
- Controlling, Prozesse & Organisation
- Facility Management
- Finanz- und Rechnungswesen
- Industrie Service
- IT
- Life Service
- Managementsysteme
- Personalwesen
- Real Estate
- Sales & Marketing
Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei TÜV Hessen? Dann bewerben Sie sich gleich hier. Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung, da Vielfältigkeit auch innerhalb unserer Teams großgeschrieben wird.
Berufserfahrene
Sie stehen schon mitten im Berufsleben und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann sind Sie bei TÜV Hessen genau richtig: Hier finden Sie verantwortungsvolle Aufgabengebiete.
Absolventen
Sie haben Ihr Studium beendet und sind nun bereit, beruflich durchzustarten? Wir bieten Ihnen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten u.a. unser Ausbildungsprogramm für Ingenieure, welches Sie umfänglich auf Ihre Karriere als Sachverständigen vorbereitet.
Abschlussarbeiten
Machen Sie Ihre Zukunft zu einer Erfolgsgeschichte und schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei TÜV Hessen! Nutzen Sie die umfassende Beratung und Betreuung, die Ihnen ein dienstleistungsorientiertes und innovatives Unternehmen zu bieten hat.
Studentische Aushilfskräfte
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neben Ihrem Studium oder in den Semesterferien als Werkstudentin oder Werkstudent in verschiedenen technischen und kaufmännischen Bereichen und an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu werden.
Ausbildung
Sie haben Interesse an einer Ausbildung bei TÜV Hessen? Dann bewerben Sie sich frühzeitig auf unsere ausgeschriebenen Stellen.
Praktikum
Schnuppern Sie Praxisluft - mit einem Praktikum an einem unserer 90 Standorte in Deutschland.
Hier können Sie sich für ein Praktikum in unserem Unternehmen bewerben:
Gesuchte Qualifikationen
Bei uns übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung. Sie haben die Möglichkeit bei guten persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir suchen Menschen, die Leidenschaft und Eigeninitiative für ihren Arbeitsbereich mitbringen und bereit sind, sich Experten-Wissen auf ihrem Gebiet anzueignen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TÜV Hessen.
Sollte die Überprüfung der Bewerbungsunterlagen positiv verlaufen, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Interview ein.
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Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kollegiale Arbeitsumfeld, die wertschätzende Unternehmenskultur, die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Besonders positiv sind die gute Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung durch die Führungskräfte.
Viel Verantwortung, große Freiheitsgrade, ein Chef, der unterstützt statt zu Kontrollieren, umfangreiche Sozialleistungen.
Der TÜV Hessen ist wertschätzend seinen Angestellten gegenüber und wirtschaftet solide, do dass ich mir wenig Sorgen um meine berufliche Zukunft beim TÜV Hessen machen muss und mich mit dem Unternehmen identifiziere.
Interessante Arbeit, Homeoffice möglich, Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, attraktives Gehalt, bezahlte Überstunden, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld
Ich finde es gut, dass mein Arbeitgeber mich am Erfolg teilhaben lässt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten, nicht der Rede wert
Verbesserungspotenzial besteht bei den Gehalts- und Benefit-Strukturen sowie teilweise bei der Abstimmung zwischen einzelnen Bereichen. Insgesamt überwiegen jedoch die positiven Aspekte deutlich.
Veraltete und umständliche Prozesse, langsame Integration von neuen Programmen.
Finde nicht schlecht. Nur allgemein wie überall zu viel Bürokratie.
Falsche strategische Entscheidungen der Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsversicherung wie bei TÜV Hanse einführen
Die interne Kommunikation über strategische Entwicklungen und Veränderungen könnte weiter ausgebaut werden. Zudem wären zusätzliche Benefits sowie noch transparentere Karrierepfade für Mitarbeitende wünschenswert.
Ruhig öfters sich bewusst werden, dass die Firma überwiegend aus technischen Spezialisten besteht und das man die Beste Betriebsberatung im eigenen Haus hat - man muss nur Fragen und mit der Antwort dann was bewegen wollen.
Mehr Zeit für die kleinen Dinge nehmen, weil diese den Alltag bestimmen und auf die „Blender“ achten, Sie sind die bremsen im Unternehmen.
schnellerer Informationsfluss für ersten Kundenkontakt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TÜV Hessen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Erfahrung und Fachwissen langjähriger Mitarbeitender werden geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Fair und es wird auch ma Rücksicht genommen wenn man als Ü50 mal nicht mehrsp fit ist wie mit 25.
Der TÜV pflegt eine respektvolle Umgangsform und hat auch für altersbedingt ausgeschiedene Rentner immer noch Aushilfs- oder beratende Teilzeitjobs in petto.
Jeder ist geachtet und respektiert
Ältere Kollegen werden meist sogar nach Renteneintritt hinaus freiwillig weiter als Aushilfen angestellt. Daher schätzt man deren Expertise in vielen Bereichen sehr. Leider trifftdas nicht auf alle Bereiche gleich zu.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TÜV Hessen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Jeder hat Recht.
Der Vorgesetzte verlässt nur selten sein Büro und sucht bei Problemen das persönliche Gespräch. Stattdessen formuliert er sehr lange Teams-Nachrichten in denen er sich zuweilen etwas in Rage schreibt. Die darin vorgebrachten Anschuldigungen und Behauptungen sind nicht immer fair. Allgemein ist diese Form der Kommunikation in keiner Weise zielführend um irgendein Problem zu lösen und trägt sehr zu der toxischen Form der Zusammenarbeit bei.
Je nach Abteilung von OK bis gut.
Die Kommunikation war oft unklar und widersprüchlich. Der aggressive Ton des Teamleiters in Meetings und E-Mails hat das Arbeitsklima zusätzlich verschlechtert. Es fehlte an echter Konfliktvermittlung und die unehrliche Kommunikation hat das Vertrauen untergraben.
Ich weiß, dass ist wirklich eine sehr harte Bewertung, allerdings muss ich wirklich sagen, dass ich die Kommunikation in der Abteilung katastrophal finde. Es gibt entweder Geheimniskrämerei - oder es wird nur mit den Leuten geredet, die man mag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Die berufliche Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben. Es gibt kein Standardprogramm 'von der Stange', sondern es wird individuell geschaut, welche Schulungen oder Zertifizierungen sinnvoll sind. Wer Eigeninitiative zeigt, wird aktiv bei seinem Karriereweg unterstützt.
Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Schulungen, Weiterbildungsangebote und die Unterstützung durch Führungskräfte fördern die individuelle Entwicklung.
Regelmäßig gibt es auch verpflichtende Weiterbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden.
Alles was ich brauche/gerne hätte, bekomme ich ohne große Diskussion
Wenn man die Karriere sucht wird man auch unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TÜV Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet TÜV Hessen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TÜV Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 197 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 106 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TÜV Hessen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.