Viele Veränderungen - nicht alle zum Guten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV Rheinland in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und vielseitige Aufgaben - internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint eine neue Kultur etabliert zu werden "wer nicht spurt, fliegt raus".
Verbesserungsvorschläge
Expertise gestandener Mitarbeiter ab und zu ernst nehmen
Vorgesetztenverhalten
Angesichts erheblichen Drucks von oben tauchen viele lieber ab. Klappe halten, ja sagen und innere Emigration sind angesagt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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