Nicht noch einmal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte, ich könnte hier mit gutem Gewissen etwas Signifikantes berichten. Aufgrund der von mir so empfundenen allenfalls Mittelmäßigkeit käme das Erwähnen besonders guter Eigenschaften in meinem Empfinden dann eher einem Schönreden gleich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ergibt sich aus dem oben gesagten
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Haltung gegenüber der MA, insbesondere der Wertigkeit und damit auch der Bezahlung. Verbesserung der Aus- u. Weiterbildung durch ausreichende innerbetriebliche Schulungen und v.a. Schaffung von Austauschmöglichkeiten, wie z.B. einem regelmäßigen und engmaschigen Jour fixe. Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation und dazu auch der Haltung mancher MA.
Arbeitsatmosphäre
Wechselhaft, hängt vom anwesenden Personal ab. Leitung bemüht, aber mit begrenzten Möglichkeiten. Innerhalb der Kollegen i.d.R. ausreichend ok.
Kommunikation
wichtige Informationen versickern oder werden nicht weitergeleitet. Emails werden bisweilen gar nicht oder nur in Teilen beantwortet. Über die unangenehmen Dinge wird gerne geschwiegen. Vorschlägen werden teilweise ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
i.d.R. gut. Werden aber eigene Interessen berührt, kann sich das schnell ändern. Ist aber eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Viel Mehrarbeit ohne Kompensationsmöglichkeit. Selbst innerhalb eines Jahres keine Besserung.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich von kollegial bis wenig interessiert. Je höher der Dienstgrad, desto geringer die Nähe zu den Mitarbeitern. Die Umsätze haben höchste Priorität
Interessante Aufgaben
Hängt sehr vom eigenen Kundenstamm ab. Kann bei guter Mischung interessant sein, wenn die Zuteilung einseitig ist, dann wird es auch leicht eintönig. Ansonsten wird nur die Ableistung vertraglicher Aufgaben gewünscht. Über den Topfrand schauen und langfristiges Denken finden in der Praxis wenig Interesse.
Gleichberechtigung
Es macht eher den Eindruck, dass die Probleme von Frauen ein geringere Wichtigkeitspotential haben, als die der Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
als neutral zu bewerten
Arbeitsbedingungen
es wird mit teils recht alten Geräten gearbeitet. Einweisungen werden bisweilen vergessen. Bürokapazitäten sind unzureichend. Es fehlt teilweise an ausreichend Schreibtischen. Organisatorisch läuft so manches sehr holprig. Man muss sich vieles mühsam selbst organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Gehalt/Sozialleistungen
AMD TÜV-Rheinland ist gehaltsmäßig deutlich an der unteren Skala zu finden. Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld
Image
Der TÜV hat sein Image immer noch. Allerdings gibt es auch immer wieder Kooperationspartner, für die das keine Wirkung mehr hat. Innerbetrieblich wird viel Kritik kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Kennzeichnend sind viele Versprechungen und wenig Umsetzung. WB ist seit Jahren ein Problem, da im Betrieb unzureichend präsent.