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Rheinland
Bewertung

Ein Unternehmen auf gutem Kurs.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV Rheinland Service GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Sinnstiftende Aufgabe zu haben und einen Arbeitgeber auf den man Stolz sein kann, weil Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung hier keine bloßen Worthülsen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die meisten Kritikpunkte sind eher individuell. Wenn ich den Arbeitgeber jetzt als ganzes bewerten sollte, dann würde ich sagen, dass die Kinderbetreuung und die dazugehörigen Alternativen eine Überarbeitung vertragen könnten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Überarbeitung des Marketingkonzeptes könnte uns für jüngere Menschen attraktiver machen. Außerdem denke ich, dass wir in einigen Bereichen mehr bei den Themen Ausbildung und duale Studiengängen tun könnten.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Tätigkeitsbereich wird eine sehr tolerante und respektvolle Fehlerkultur gelebt. Die Vorgesetzten unterstützen einen in der fachlichen Entwicklung, sofern man auch seinen Teil dazu beiträgt. Denn von nichts, kommt nichts. Es wird angemessen gelobt und aktuell kann man auch sehr aktiv an Verbesserungen mitwirken. Die Kolleg*innen sind sehr freundlich und ich finde, das eine richtig gute Stimmung herrscht. Klar ist nicht immer alles perfekt, aber wo ist das schon so? Darum auch "nur" 4 Sterne.

Image

Es gibt immer etwas auszusetzen. Das ist menschlich.

Work-Life-Balance

In meiner Tätigkeit ist das schon ziemlich optimal. Wo es möglich ist bekomme ich die Freiheiten, um mich um private Angelegenheiten zu kümmern und das ist mehr als ich anderswo bisher erlebt habe. Darüber hinaus ist fast im gesamten Konzern eine 38,5h etabliert worden.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Tätigkeit gibt es nicht viel was man machen kann. Wenn man aber proaktiv mit seinen Führungskräften über die Themen spricht, dann werden einem keine Steine in den Weg gelegt und Möglichkeiten geschaffen. Das kann mal schneller gehen und mal langsamer.

Gehalt/Benefits

Ich würde behaupten die Vergütung ist Fair. Es gibt immer einen der mehr zahlt. Aber das Gesamtpaket muss für mich stimmig sein und das ist es hier. Dank einer guten Zusammenarbeit zwischen Betriebsräten und dem Management gibt es auch stetige Gehaltsentwicklungen.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss ich sagen, das Team in dem ich arbeite und auch die ganze Abteilung sind füreinander da und unterstützen wo es geht. Es wäre gelogen, zu sagen dass es nicht auch mal nicht glatt läuft. Das ist jedoch menschlich und darum 4 Sterne :)

Umgang mit älteren Kollegen

Ähnlich wie das Thema Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach, und das ist dann sehr subjektiv, habe ich tolle vorgesetzte. Da man aber auch immer davon ausgehen muss, das in einem so großen Betrieb Charaktere aufeinander treffen die nicht optimal harmonieren gebe ich 4 Sterne.

Kommunikation

Hier befinden wir uns, meiner Meinung nach, auf einem sehr guten Kurs. In der Vergangenheit war es schonmal schlechter. In der aktuellen Konstellation fühle ich mich jedoch gut informiert. 4 Sterne, weil es immer Verbesserungspotenzial gibt.

Gleichberechtigung

Von dem was ich bisher erlebt habe, wird das sehr aktiv gelebt. Da wir aber sicherlich noch besser werden können, 4 Sterne.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Arbeit, es hat lange gedauert etwas zu finden was zu mir passt und bei TÜV Rheinland habe ich für mich den richtigen Ort und die richtige Tätigkeit gefunden. Für mich funktioniert der Claim - Genau.Richtig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Scharf, Regional Expert Talent Acquisition
Martin ScharfRegional Expert Talent Acquisition

Herzlichen Dank für diese positive und ausführliche Bewertung!

Als Arbeitgeber der Zukunft, der eine sinnstiftende Tätigkeit ausübt, sind wir besonders stolz auf unseren Purpose: We make the world a safer place. Toll, dass du das genauso empfindest.

Vielen Dank auch für deine Anmerkung zur Kinderbetreuung und den dazugehörigen Alternativen. Dein Feedback geben wir gerne weiter.

Deinem Verbesserungsvorschlag in Bezug auf Ausbildung und duale Studiengänge können wir nur zustimmen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber müssen wir uns noch stärker bei der entsprechenden Zielgruppe positionieren und passende Programme etablieren. Daran arbeiten wir bereits. Wenn du dich dazu intensiver austauschen möchtest oder weitere Ideen hast, melde dich gerne jederzeit bei uns!

Schön, dass du Teil von TÜV Rheinland bist.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.