Sehr guter Arbeitgeber. Wer vorankommen will, hat viele Möglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber mit umfangreichen Sozialleistungen, einem sicheren Arbeitsplatz, angemessener Arbeitszeit und Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Störend ist der Mischmasch aus Englisch und Deutsch auf den internen Internetseiten (Intranet). Der IT- Service hat Verbesserungspotential ( Reaktionszeiten bei PC- Problemen)..
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl des Arbeitsplatzes (Büro, zu Haus…). Offenes und vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten.
Image
TÜV hat immer noch einen guten Namen und entsprechende Anforderungen werden von den Kunden gestellt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto. Mehrtägige Urlaube müssen rechtzeitig geplant werden. Auf persönliche Belange wird bei der Disposition Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer vorankommen will, kommt voran. Dazu getrieben wird Keiner.
Gehalt/Benefits
Viele Angebote vom Arbeitgeber nutzbar (Versicherungen, Jobrad, Dienstfahrzeug, Kindergartenzuschlag, BEM, Sportangebote….). Gehaltlich ist das System wenig flexibel. Es fehlen finanzielle Anreize zur Weiterbildung. Insgesamt sind die Gehälter überwiegend den Aufgaben angepasst. Für die Zukunft muss das System flexibler werden (z.Bsp. mehr Gehaltsstufen innerhalb einer Gehaltsgruppe, Zielvereinbarungen (die nicht immer nur finanzielle Ziele haben)).
Kollegenzusammenhalt
Das A und O für eine erfolgreiche Arbeit. Ich habe gern mit meinen Kollegen und Kolleginnen zusammengearbeitet und darüberhinaus schöne Erlebnisse gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte keine Rolle. Entscheidend war das fachliche Können.
Vorgesetztenverhalten
Eine Führungskraft ist ohne offene und ehrliche Kommunikation keine Führungskraft. Gute Leistungen und Erfolge werden ebenso wie Misserfolge offen angesprochen. Lob oder Schlussfolgerungen werden ausgesprochen. Bei guten oder besonderen Leistungen könnte es häufiger oder bewusster erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten möglich.
Kommunikation
Wirtschaftliche Entwicklung wird regelmäßig kommuniziert, ebenso über neue Geschäftsentwicklungen. Sehr gutes fachliches Informationssystem, auf das immer ändert überall zugegriffen werden kann.
Gleichberechtigung
Da habe ich keine Unterschiede festgestellt.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen sind immer gefragt und werden gefördert. Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung werden immer geboten. Sowohl intern als auch extern. Wer sich entwickeln will, hat viele Möglichkeiten. Sowohl mit Personalverantwortung als auch ohne (Fachkariere).


