Die etwas andere Unternehmensberatung mit herausfordenden Themen. Unternehmenskultur ist "work in progress"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile ist es ein tolles Unternehmen, Dank neuer Führung. In der Vergangenheit lag man in der Besetzung häufig einfach daneben...
Verbesserungsvorschläge
Mehr konzertiertes Talent Management.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gute Stimmung, die neu aufgesetzten Bemühungen rund um Kultur und Kommunikation tragen dazu bei, dass es deutlich besser ist, als in den Jahren zuvor.
Kommunikation
Besser geworden. Früher Elfenbeintürme, jetzt mehr Transparenz, aber noch nicht konsistent in der Frequenz.
Kollegenzusammenhalt
1 mit Sternchen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, in Lastspitzen Mal schwierig, aber das ist in der Beratung wohl nicht unnormal. Ausgleich im der Regel kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme klar. Bei der TRC gibt es in Gänze keine Cholerik oder so, aber manchen FK fehlt es meiner Meinung nach an Führungstraining.
Interessante Aufgaben
Themen sind wirklich toll, wir bewegen was mit unserem Handeln.
Arbeitsbedingungen
Es muss moderner werden, alle Hoffnungen liegen auf dem Konzernprojekt zu WeWork.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr
Karriere/Weiterbildung
Es muss dringend mehr Klarheit bzgl der Entwicklungsmöglichkeiten geben.