Kein guter Arbeitgeber, obwohl es so einfach wäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffemaschine im Büro. Regelmäßiges Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitgeber durch fehlende Wertschätzung sehr deutlich zeigt, wie egal man ihm ist.
Verbesserungsvorschläge
Mal anfangen, etwas von den regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragung umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Räume, veraltete Technik.
Kommunikation
Top down
Kollegenzusammenhalt
Ok, unter den Kollegen die man kennt. Da aber Dinge, wie zum Beispiel Team Events, die früher wichtig waren, heute aufgrund von entstehenden Kosten nicht mehr stattfinden.
Work-Life-Balance
Sehr gute Möglichkeit der freie Zeiteinteilung für Leute, die im Außendienst sind.
Vorgesetztenverhalten
Gut ist dass man selten was von ihr hört, aber ‚wenn man mal was hat‘ verhallt das Gesagte ohne Reaktion.
Interessante Aufgaben
Schon Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es ist schon so, dass sich oft die Kolleginnen unter Wert verkaufen und das von der Etage drüber so akzeptiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht auf nicht mehr so leistungsfähige alte Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Neue Räume, veraltete Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schmückt sich gerne mit Nachhaltigkeit, will dafür aber nichts investieren. Alles sehr oberflächlich.
Gehalt/Benefits
Die gesteckten Unternehmensziele werden jedes Jahr aufs Neue übertroffen. Die Gehaltsanpassung bleibt immer unter des Inflation.
Image
Bei Außenstehenden wirklich immer noch super.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht darauf geguckt was man möchte, und es ist klar, dass man darauf auch nur eingeschränkt Rücksicht nehmen kann. Trotzdem wäre da sehr viel mehr möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses offene Feedback genommen hast.
Es ist schade zu lesen, dass du in mehreren Punkten nicht die Wertschätzung erlebst, die du von einem Arbeitgeber erwarten darfst. Gerade dieses Gefühl ist für die Zusammenarbeit zentral. Deshalb nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst.
Als global tätiges Unternehmen mit dem Anspruch, heute Verantwortung für morgen zu übernehmen, wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das verlässlich, respektvoll und zukunftsorientiert ist. Dazu gehört auch, Feedback nicht nur einzuholen, sondern daraus sichtbar Maßnahmen abzuleiten.
Danke auch, dass du einzelne positive Aspekte wie die freie Zeiteinteilung im Außendienst, abwechslungsreiche Aufgaben und den Zusammenhalt im direkten Kollegenkreis benennst.
Nochmals vielen Dank für das offene Feedback, welches Intern entsprechend besprochen wird.