Arbeiten in der Prufmusterlogisrik, ein Job wie ein vergifteter Apfel,von außen nicht ersichtlich was drin steckt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TÜV Rheinland LGA Products GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine ehemaligen Bundeswehrangehörigen mehr zur Führungskraft ernennen, ich empfehle aus eigener Erfahrung ehemalige Fremdenlegionäre
Vorgesetztenverhalten
Eine Führungskraft die es schafft das die Mitarbeiter resignieren und das Weite suchen...im weiteren hat man bei TÜV Rheinland Führungskräften geradezu das Gefühl Sie würden sich um Notfall auch erst noch die Erlaubnis der Geschäftsführung holen müssen ob Sie denn jetzt auch wirklich einen Sanitäter dazuholen dürfen...so verstreicht nur Wertvolle Zeit...aber daß nennt der TÜV Rheinland wahrscheinlich einfach das richtige Mindset
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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