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Rheinland
Bewertung

Hinterhältig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TÜV Rheinland Service GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.
Schwimmt man nicht mit dem Strom, war es das mit der Karriere und der Zusammenarbeit! Vorgesetzte bangen selber um Ihre Jobs und sind ihn teilweise auch mittlerweile auch los, nachdem sie vorher komplette Abteilungen entlassen durften. Eigene Meinungen werden nicht gerne gehört. Frauen in Führungspositionen gibt es nur sehr selten.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit zeigen und Menschen mit Respekt behandeln. Selbst Geschäftsführer der einzelnen Gesellschaften (Frauen gab es damals meines Erachtens nicht) sind zum größten Teil nur Marionetten. Nur die Top Performer (also Bereiche die gut laufen) dürfen selber Entscheidungen treffen.

Gleichberechtigung

Eher nein, obwohl ich finde das es natürlich auch von der Person selber abhängt. Selbst im Vorstand gibt es zwar eine Frau, aber ehrlich gesagt auch nur weil es so festgeschrieben wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilzeitmodelle möglich, leider wurde aber bei den Umstrukturierungen nicht auf das Alter der Kolleginnen und Kollegen geschaut.

Arbeitsbedingungen

Neue Räumlichkeiten. Gute Ausstattungen. Flexible Arbeitsmodelle. Betriebskindergarten. Sportgruppen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf den Bereich an. Produkte meist niedrig. Akademie, Industrie und Mobilität meist mehr.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Väter mit genommener Elternzeit waren direkt auf der Abschussliste.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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