Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 646 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TÜV Rheinland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1407 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Ellenbogen raus und kein Teamzusammenhalt. Wenige Ausnahmen machen den Alltag erträglich. Führung lebt kollegiales miteinander nicht vor.
Predigt jedoch dass alle über den Tellerrand schauen sillen und zusammen arbeiten sollen.