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Vorstellungsgespräche

2.763 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

2.763 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Great Interviewer

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV NORD AG in Hamburg als Working student- Project Management Business Field Renewables beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No, great questions asked, helpful guiding questions, very professional, and curated and calm environment.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch Juli 2026

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV Nord Mobilität in Rostock als Kfz Sachverständiger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TÜV -> professionell, effizient, sehr angenehm

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in Duisburg als Regionalleitung Rhein/Ruhr beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TobiasTÜV NORD Karriere-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf als professionell, effizient und angenehm erlebt haben.

Besonders schön ist Ihre Rückmeldung, dass Sie keine Verbesserungsvorschläge haben und den Prozess ausdrücklich als sehr professionell beschreiben. Auch Ihre positiven Einschätzungen zur Reaktionsgeschwindigkeit, zur Vollständigkeit der Informationen, zur wertschätzenden Behandlung und zur angenehmen Gesprächsatmosphäre nehmen wir sehr gern mit.

Ein Bewerbungsprozess soll transparent, gut organisiert und auf Augenhöhe verlaufen. Dass Sie genau diese Punkte so positiv wahrgenommen haben, freut uns besonders. Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, den persönlichen Austausch mit Bewerber:innen weiterhin klar, verbindlich und wertschätzend zu gestalten.

Vielen Dank nochmals für Ihr positives Feedback und Ihr Interesse an TÜV NORD. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht
Ihr TÜV NORD Karriere Team.

Leider respektloses Verhalten gegenüber Bewerber

2,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV NORD GROUP in Essen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie das Ghosting sein - nach dem ersten Interview wurde versprochen sich innerhalb von 14 Tagen zu melden um dann die weiteren Vorgehensweisen zu besprechen, bzw. überhaupt eine Rückmeldung zu erhalten. Nach drei Wochen habe ich dann die erste Nachfrage gestellt und keine Antwort erhalten. Die zweite Nachfrage wurde ebenfalls ignoriert.... Schade schade, wie respektlos mit den Bewerbern umgegangen wird, das hätte ich niemals erwartet..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TobiasTÜV NORD Karriere-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie den weiteren Verlauf nach dem ersten Interview als enttäuschend und wenig wertschätzend wahrgenommen haben.

Positiv nehmen wir aus Ihrer Bewertung mit, dass das Gespräch selbst offenbar in mehreren Punkten als angenehm und professionell erlebt wurde. Auch die Antworten im Gespräch und die Atmosphäre bewerten Sie nicht grundsätzlich negativ. Umso nachvollziehbarer ist, dass eine aus Ihrer Sicht ausbleibende Rückmeldung im Nachgang den Gesamteindruck deutlich beeinträchtigt.

Eine solche Erfahrung entspricht natürlich nicht unserem Anspruch. Gerade nach einem persönlichen Gespräch sollten Rückmeldungen zeitnah und verlässlich erfolgen, auch dann, wenn sich ein Prozess verzögert oder noch keine finale Entscheidung getroffen wurde. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass eine ausbleibende Rückmeldung, wie von Ihnen dargestellt, selbstverständlich keine Absicht ist. Dennoch kann es in Einzelfällen passieren, dass Informationen nicht so weitergegeben werden, wie es vorgesehen ist.

Wenn Sie möchten, können Sie uns vertraulich per E Mail noch etwas mehr Informationen zum konkreten Prozess zukommen lassen: karriere@tuev-nord.de. So können wir besser nachvollziehen, warum es in diesem Fall offenbar zu keiner Rückmeldung gekommen ist.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht
Ihr TÜV NORD Karriere Team.

Standardabsagen wie immer

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV NORD AG in Hannover als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jedesmal eine standardisierte Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TobiasTÜV NORD Karriere-Team

Sehr geehrte Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie vom Ausgang des Verfahrens enttäuscht sind und die Absage als standardisiert wahrgenommen haben.

Gleichzeitig möchten wir einordnen, dass eine standardisierte Absage nicht bedeutet, dass eine Bewerbung nicht sorgfältig geprüft wurde. Jede Bewerbung wird im Hinblick auf die Anforderungen der jeweiligen Position und das Bewerber betrachtet. Dass es am Ende nicht zu einer Zusage kommt, kann verschiedene Gründe haben und ist keine Entscheidung, die leichtfertig getroffen wird.

Wir verstehen, dass eine Absage frustrierend sein kann, insbesondere wenn man sich selbst gut für die ausgeschriebene Position geeignet sieht. Aus Gründen der Vergleichbarkeit und Nachvollziehbarkeit können wir jedoch nicht in jedem Fall eine individuelle Rückmeldung zu einzelnen Auswahlentscheidungen geben.

Ihre Rückmeldung nehmen wir dennoch mit, denn eine wertschätzende Kommunikation ist uns auch bei Absagen wichtig.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht
Ihr TÜV NORD Karriere Team.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbungsablauf super organisiert, offenes Gespräch mit angenehmen Menschen

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Sachbearbeiter Prtner Support Office beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine- bisher war es ein reibungsloser Ablauf mit einer tollen Atmosphäre

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen, Persönlichkeitsbeschreibung
  • was hat mich an welcher bisherigen Stelle begeistert, Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben
  • welche Arbeit mir nicht so liegt oder gefällt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TobiasTÜV NORD Karriere-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf als sehr gut organisiert, reibungslos und angenehm erlebt haben.

Besonders schön ist Ihre Rückmeldung zur offenen Gesprächsatmosphäre und zum Kontakt mit den beteiligten Personen. Ein Bewerbungsprozess soll nicht nur fachlich passen, sondern auch Raum für einen ehrlichen Austausch geben. Dass Sie die Fragen zu Interessen, bisherigen Aufgaben, Wechselmotivation und der Rolle als passend wahrgenommen haben, freut uns daher sehr.

Auch Ihre sehr positiven Bewertungen zu Reaktionsgeschwindigkeit, Transparenz, Vollständigkeit der Informationen, wertschätzender Behandlung und Erklärung der weiteren Schritte nehmen wir gern mit. Genau diese Punkte sind uns wichtig, damit Bewerber:innen jederzeit wissen, wo sie im Prozess stehen und sich gut begleitet fühlen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Vertrauen und Ihre klare Rückmeldung. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht
Ihr TÜV NORD Karriere Team.

Gutes Gespräch, enttäuschende Kommunikation im Nachgang

2,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei DMT GmbH & Co. KG in Essen als Umweltfachplaner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist natürlich enttäuschend, wenn es nach einem Bewerbungsgespräch nicht klappt, doch das gehört dazu. Aber ich finde, eine ehrliche Absage ist immer besser, als nach dem Gespräch einfach keine Rückmeldung mehr zu bekommen. Grade, wenn zuvor ein Zeitraum vereinbart wurde.
Außerdem finde ich es komisch, wenn im Gespräch nach der Gehaltsvorstellung gefragt wird, von Unternehmensseite aber völlig offen bleibt, ob diese realistisch ist. Wozu dann die Frage?

Bewerbungsfragen

Viele klassische Bewerbungsfragen (Teamarbeit, warum dieses Unternehmen, Flexibilität, etc.), dann ein paar Fragen wie man in bestimmten Situationen vorgehen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TobiasTÜV NORD Karriere-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess so ausführlich zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie den Austausch im Gespräch zwar grundsätzlich positiv erlebt haben, die Kommunikation im Nachgang jedoch als enttäuschend wahrgenommen haben.

Positiv nehmen wir mit, dass Sie das Gespräch selbst als angenehm und professionell beschreiben. Auch die Gesprächsinhalte, etwa Fragen zu Teamarbeit, Motivation, Flexibilität und zum Umgang mit konkreten Situationen, zeigen, dass der Austausch aus Ihrer Sicht grundsätzlich strukturiert geführt wurde.

Gleichzeitig greifen wir Ihre Kritik am weiteren Verlauf ausdrücklich auf. Eine Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch sollte nachvollziehbar und zeitnah erfolgen. Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass nach dem Gespräch keine klare Rückmeldung mehr erfolgt ist, nehmen wir das ernst. Gerade im Bewerbungsprozess ist Verlässlichkeit wichtig, unabhängig davon, ob es am Ende zu einer Zusage oder Absage kommt.

Auch Ihren Hinweis zur Gehaltsvorstellung können wir nachvollziehen. Grundsätzlich dient diese Frage dazu, Erwartungen frühzeitig abzugleichen und Transparenz auf beiden Seiten herzustellen. Umso wichtiger ist es, dass daraus im weiteren Verlauf auch eine klare Einordnung erfolgt, damit Bewerber:innen nachvollziehen können, ob die Vorstellungen zueinander passen.

Nochmals vielen Dank für ihr Feedback!

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht
Ihr TÜV NORD Karriere Team.

Absolutely professional process

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TÜV NORD GROUP in Berlin als (Junior) IT-Projektmanager:in Agile Methoden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Although i was not offered a job, I had still a great interview process. The both interviewer took enough time, the senior manager was so kind, at certain point i was little nervous, senior manager helped me to answer accurate and corrected few things. Working with such manager would be great to learn a lot through out job. They were very open, kind, freindly and gave me enough time to talk, answer some questions.
Unfortunatlely i dont have much practical experience for this position so i got a rejection. Neverthless it was such good process.

May be in future i find some postion matches for me well.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TobiasTÜV NORD Karriere-Team

Dear applicant,

Thank you very much for your positive and appreciative feedback. We are pleased that you experienced the application process at TÜV NORD as professional, open and respectful, even though it did not result in an offer this time.

It is especially nice to read that the interviewers took enough time, created a friendly atmosphere and gave you the opportunity to ask questions and talk openly. A transparent and respectful interview process is very important to us, because every applicant should feel fairly treated and well informed throughout the process.

We also appreciate your positive words despite the rejection. Decisions are never made lightly and are always considered in relation to the requirements of the specific position and the applicant field. We hope that a suitable opportunity may arise for you in the future and wish you all the best for your next steps.

Best regards
Your TÜV NORD Career Team.

Sehr gute Atmosphäre mit angenehmen Verantwortlichen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV NORD AG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Stärken
  • Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TobiasTÜV NORD Karriere-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr angenehm erlebt haben und die Atmosphäre sowie den Kontakt mit den Verantwortlichen als durchweg positiv beschreiben.

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage. Wir wünschen Ihnen für die nächsten Schritte alles Gute und würden uns freuen, Sie vielleicht bald in der TÜV NORD GROUP begrüßen zu dürfen.

Auch die Rückmeldung zu den Inhalten des Gesprächs nehmen wir gern mit. Dass Ziele, Stärken und Wechselgründe strukturiert besprochen wurden und Sie sich dabei gut informiert und wertschätzend behandelt gefühlt haben, ist genau der Anspruch, den wir im Recruiting verfolgen.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht
Ihr TÜV NORD Karriere Team.

Transparenter, ehrlicher Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG in Hamburg als Project Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • deine Persönlichkeit, wie du mit bestimmten Situationen umgehst
  • Arbeitserfahrung, Arbeitsabläufe in früheren Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TobiasTÜV NORD Karriere-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Ihre großartige 5-Sterne-Bewertung und Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf als transparent und ehrlich erlebt haben – genau das ist uns im Recruiting besonders wichtig.

Besonders schön ist auch, dass Sie die Gespräche als professionell und angenehm wahrgenommen haben und sich Ihre Bewertung in den durchweg sehr hohen Ergebnissen widerspiegelt: von der schnellen Rückmeldung und der klaren Erwartbarkeit des Prozesses über vollständige Informationen bis hin zur wertschätzenden Behandlung und der verständlichen Erklärung der weiteren Schritte.

Vielen Dank auch für den Einblick in die Gesprächsinhalte: Dass sowohl Ihre Persönlichkeit und Ihr Umgang mit Situationen als auch Ihre Berufserfahrung und Arbeitsabläufe aus früheren Positionen thematisiert wurden, unterstützt einen fairen und realistischen Abgleich – für beide Seiten.

Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Bewertung jederzeit noch um ein paar ergänzende Anmerkungen erweitern. Alternativ freuen wir uns auch über einen vertraulichen Austausch per E-Mail an: karriere@tuev-nord.de.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht
Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Wir setzen auf Transparenz

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