TÜV NORD GROUP Unternehmenskultur

TÜV NORD GROUP

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV NORD GROUP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 461 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
TÜV NORD GROUP
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TÜV NORD GROUP
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    51%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Super flexibel
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Geht auf Wünsche und Bedürfnisse ein, sehr wertschätzend und hat jederzeit ein Ohr für die Mitarbeitenden. Sehr zufrieden!
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Über allem schwebt die Angst. Wenn psychische Ohrfeigen weh tun!
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Braucht man nicht, läuft immer ins leere.
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Kann gut sein, leider ist die Mitarbeitervertretung hörig.
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Kann auch gut sein. Wenn man zur Elite gehört, dann hat man alles.