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TÜV NORD GROUPals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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TÜV NORD GROUP Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,81
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,86
Karriere / Weiterbildung
3,21
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 249 von 401 Bewertern Homeoffice bei 127 von 401 Bewertern Kantine bei 251 von 401 Bewertern Essenszulagen bei 123 von 401 Bewertern Kinderbetreuung bei 40 von 401 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 266 von 401 Bewertern Barrierefreiheit bei 74 von 401 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 195 von 401 Bewertern Betriebsarzt bei 180 von 401 Bewertern Coaching bei 119 von 401 Bewertern Parkplatz bei 241 von 401 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 163 von 401 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 180 von 401 Bewertern Firmenwagen bei 141 von 401 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 183 von 401 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 50 von 401 Bewertern Mitarbeiterevents bei 120 von 401 Bewertern Internetnutzung bei 170 von 401 Bewertern Hunde geduldet bei 47 von 401 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Klare Entscheidungen werden getroffen. Absprachen werden konsequent eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Als Auditorin hat man in gewissem Rahmen Möglichkeit die Termine beim Kunden zu bestimmen und die Aufgaben entsprechend zu erledigen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen wenigen neuen Kollegen könnte besser sein

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zu männlichen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Karriere / Weiterbildung

An Weiterbildungen, Kongressen, etc. kann problemlos teilgenommen werden

Gehalt / Sozialleistungen

Alles i.O.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ok

Work-Life-Balance

Von Seiten der Leitung Zertifizierstelle Medizinprodukte wird auch auf gesundheitliche Beeinträchtigungen Rücksicht genommen. Urlaub kann jederzeit genommen werden.

Image

Nicht in allen Geschäftsbereichen läuft alles rund.

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter

Pro

- Die Wertschätzung von meinen Vorgesetzten
- Kollegialität
- Einhaltung von betrieblichen Absprachen

Contra

In meinem Bereich (Zertifizierstelle für Medizinprodukte) gibt es meiner Meinung nach nichts zu beanstanden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TÜV NORD CERT GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von TÜV NORD GROUP? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Traditionell geprägter Arbeitgeber, der sich auf den Weg in die digitale Welt macht.

Interessante Aufgaben

Eine Unternehmensgruppe im Umbruch allerdings mit hohem Beharrungsvermögen von Führungskräften und Mitarbeitervertretungen.

Gleichberechtigung

Immer noch sehr männlich geprägtes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TÜV NORD
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung voranbringen und mehr umweltbewusst zu handeln

Pro

Mitarbeitern das Gefühl geben gebraucht zu werden

Contra

Bezahlung könnte deutlich besser sein und sich mehr anpassen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TÜV NORD
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Angenehmer Umgang
Gute Sozialleistung
Flexible Arbeitsorte möglich bei Ortswechselwunsch
Keine Leiharbeit
Auch in der Ausbildung annähernd volles Gehalt

Contra

Gleitzeit leider unmöglich
Für Fahrzeugbranche mittleres Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sie können mehr Gehalt / Sozialleistungen und Weiterbildung anbieten

Pro

Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance

Contra

Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TÜV NORD
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Höre deinen Mitarbeitern Esser zu

Pro

Marktposition, ist in aller munde

Contra

Mitarbeiterentwicklung könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TÜV NORD Bildung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Einbindung aller Mitarbeiter in die Eigenverantwortung beim Abwickel der gestellten Aufgabe

Pro

sehr innovativ und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Contra

Bezahlung im Verhältnis zur Tätigkeit zu gering

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TÜV Nord Umweltschutz
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das macht den Unterschied.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Home Office und mobilen Arbeiten wäre zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

  • Personalentwicklung angehen.

Pro

Solide.

Contra

Starre Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TÜV NORD
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unterste Führungsebene gut, dann kommt auf Führungskreisebene eine Lehmschicht, Informationen von unten gelangen nicht zur Geschäftsführung und umgekehrt. Probleme werden ausgesessen. Hauptsache der Umsatz passt, bloß keine Konfrontation wagen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist der Zusammenhalt gut.

Interessante Aufgaben

Einige gute Projekte.

Kommunikation

Man kann nicht nicht-kommunizieren. Und doch geht es.

Karriere / Weiterbildung

Jede(r) Mitarbeiter(in) kann die eigenen Seminare besuchen, auch darüber hinaus ist Weiterbildung möglich. Personalentwicklung gibt es nicht.

Image

Davon leben wir.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation mit der Basis. Mitarbeiterprobleme ernst nehmen.

Pro

Planbare Freizeit, ortsflexibles Arbeiten.

Contra

Vorgesetztenverhalten (Ebene unter GF)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TÜV Nord Akademie GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Augen auf im Prüfgeschäft. Selbst mal an die eigene Nase fassen und nicht nur über andere reden. Qualitätsregularien einhalten.

Pro

Gute Altersvorsorge-Modelle

Contra

Schlechteste Bezahlung für junge Ingenieure. Stumpfe Hierarchien. Vorgesetzte können tuhen was sie wollen. Verbesserungsvorschläge der Kollegen werden missachtet. Prozesse sind 5 mal langsamer als in anderen Firmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige