Eine Oase für die ältere Generation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist unterirdisch.
Die Strukturen und Prozesse sind viel zu kompliziert und aufwändig, sodass sich die Beschäftigten nicht auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend an einer Verjüngung der Beschäftigten arbeiten, sonst ist in einigen Jahren niemand mehr da.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viele Freiheiten, jedoch sehr viele Indiviualisten, die lieber alleine Arbeiten
Kommunikation
Das Einzige was funktioniert ist der Flurfunk. Die Geschäftsführung kommuniziert nur im äußersten Ausnahmefall Neuigkeiten an die Beschäftigten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zwar geholfen, aber eigentlich ist jeder ein Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Durch den Tarifvertrag gut geregelt. Wie immer kommt es darauf an ob man sich bei Mehrarbeit selbst belügt, man kann diese aber aufschreiben und in Freizeit zurück bekommen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist quasi gar nicht present. Dafür hat man seine Freiheiten.
Interessante Aufgaben
Keine Standardaufgaben wie in einem klassischen Ingenieurbüro
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives aufgefallen. Das Unternehmen ist in den Führungspositionen aber sehr Männer-dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Da die älteren Kollegen den Großteil der Beschäftigen ausmachen, ist der Umgang gut. Wertgeschätzt werden wenn überhaupt die Älteren
Arbeitsbedingungen
Alles in allem ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der älteren Generation kaum vorhanden. Es wird immer noch absolut alles ausgedruckt
Es sind auch keine Bestrebungen bekannt das zu ändern
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche durchschnittlich
Image
Gut, stimmt aber nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und da in den kommenden Jahren viele in den Ruhestand gehen werden, gibt es entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten