Kann es noch weiter bergab gehen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verlogene politische Kommunikation, die viel Vertrauen zerstört hat
Verbesserungsvorschläge
Bekämpft die Probleme da wo sie sind. Geht fair mit den Mitarbeitenden um und versucht nicht länger euch mit falschen Bewertungen besser darzustellen als ihr seid.
Wer hier seine wahre Meinung schreibt ist kein Nestbeschmutzer sondern ehrlich und oftmals verzweifelt.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit von absoluter Unsicherheit geprägt. Geprägt von der derzeitigen „Strategie“ des Vorstands „Sparen, egal was es kostet & Cloud, Cloud, Cloud“ fragen sich viele, wie lange sie noch einen Arbeitsplatz haben.
Image
Da hat der Vorstand mit den Führungsetagen ganze Arbeit in den letzten Tarifrundenngeleistet.
Die Aussage das der letzte, nicht überragende, Tarifabschluß eine Belastung für das Unternehmen sei passt bei einem Business, das vom KnowHow der Mitarbeitenden lebt, nicht so wirklich gut. Spiegelt dafür das Verhältnis Vorstand <—> Mitarbeitende hervorragend.
Work-Life-Balance
War mal besser, siehe auch andere Bewertungen…
Karriere/Weiterbildung
Viel Nasenfaktor und Verhandlungsgeschick.
Gehalt/Benefits
geht so, keine Highlights
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier und solange es nichts kostet hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene zum Glück noch immer vorhanden auch wenn die Gräben zwischen den Gruppen und Bereichen, dank der Politik ab Abteilungsleiterebene und höher tiefer werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bislang nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Die Gruppenleiter tun für ihre Gruppen was sie können aber darüber nur verlogene Politik. Enttäuschend.
Die Mannschaft wird für strategische Fehlentscheidungen und Versäumnisse verantwortlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Waren mal mit der gelebten HO und GOFA Regelung besser
Kommunikation
Es wird viel geredet aber belast- oder greifbar nichts kommuniziert.
Offene und ehrliche Kommunikation wird versprochen und in Leitlinien proklamiert aber oberhalb der Gruppenleiterebene nicht mehr gelebt.
Gleichberechtigung
Sieht für alle gleich schlecht aus.
Interessante Aufgaben
Gab es früher. Heute herrscht Plan- und Strategielosigkeit. Bei spannenden Themen hört man lieber auf überbezahlte, plan- und ahnungslose Externe.