Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
38,5 h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Streitereien um Zuständigkeiten und "Geheimniskrämerei" sorgen für Unfrieden im Unternehmen.
Cross-Selling-Initiativen laufen ins Leere.
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Markterfordernisse reagieren. Digitalisierung mit Volldampf voranbringen und interne Kommunikationsstrukturen verbessern.
Und die "kleinen" Standorte nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsbedingungen, lockerer Umgang, schnelles, aber respektvolles "Duzen"
Kommunikation
Sollte verbessert werden. Informationen bleiben oft hängen und kommen nicht beim Adressaten an.
Intranet riesig und deshalb unübersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Corona und sehr wenig Kontakt mit den Kollegen passt der Austausch.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 38,5 h Woche.
Vorgesetztenverhalten
Bislang tadellos und respektvoll.
Genügend Freiraum für eigenes Handeln, vertrauensvolles Miteinander.
Interessante Aufgaben
Technikaffinität hilft bei den Aufgaben.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil kann noch gesteigert werden, gerade auf den Führungspositionen. Allerdings wenig weibliche Bewerber.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen werden noch im "höheren" Alter (60+) neu angestellt.
Aufgrund der vorhandenen Altersstruktur wird es in den nächsten Jahren viele Wechsel geben.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, vom ersten Tag an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu anderen Branchen eher unterer Durchschnitt.
Viele Sozialleistungen (z.B. betriebliche AV) erst bei unbefristetem Arbeitsverhältnis.
Image
Konservativ und zuverlässig.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden, schwierig, die richtigen Infos dazu zu finden.