Rendite gegen Mitarbeiter - sicher eine große Entscheidung !
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt pünktlich
- Einhaltung von Arbeitszeitgesetz
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden mit angeordneten erwarteten Umsätzen oder verlängerten Prüfzeiten z.B im Winter Motoradfahrprüfungen bis 15.12. - im
Regen stehen gelassen und müssen dann aber für entstehende Probleme selbst gerade stehen
- klare und festgelegte Fahrprüfzeiten Hitze und Kälte - sie schauen ja nicht zu wenn ein Fahrbewerber verunglückt
Verbesserungsvorschläge
EFFIZIENT UND SCHLANKER - Aussage finde ich beunruhigend !!
Verdienste im Gegensatz zu anderen wesentlich geringer
- mehr Möglichkeiten für Sonder/ Einmalzahlung geben
- gleitende Arbeitszeiten für Mütter/Väter
- Aufenthaltsräume angenehm gestalten
- Arbeitsbedingungen bei Hitze / Kälte überprüfen ( Sorgfaltspflicht)
- Dienstkleidung veraltet - nicht atmungsaktiv und wird nicht gereinigt * meine Freizeit* - Auswahl schmall und Mitarbeiter als Person geht bei den massiven Logos auf der Kleidung komplett unter - unisex geht gar nicht!!
Arbeitsatmosphäre
Entspannt- kollegial - unterstützend
Work-Life-Balance
Dienst Planung berücksichtigt und hält
sich an gesetzliche Regelungen - paßt !!
Gehalt/Benefits
Leider keine Stufung der Gehälter oder
Möglichkeit Gehalt zu erhöhen
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen okay - Ausreißer gibt's halt überall
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe hier keinen Unterschied ob alt ob jung
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit ein korrektes und
angepaßtes Verhalten. Regionalleiter ist jederzeit ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte.
Ich kann mich auf seine Unterstützung und Hilfe bei Notwendigkeit immer verlassen.
Man merkt, dass ihm das Wohl seiner Angestellten wirklich wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
In den älteren Stationen die Örtlichkeiten nicht mehr so annehmbar und die
Theorie Container sollten mal "aufgefrischt " werden z.B. Klimaanlage, äußere Ansicht
Kommunikation
Manchmal umständlich- kurzer Anruf statt Email wäre effizienter
Gleichberechtigung
Wird hier klar und deutlich gelebt -
werden keine Unterschiede gemacht