Potential für mehr wird absolut nicht genutzt
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist genug gelobt.
Image
veraltete Strukturen, großer Wasserkopf, angestaubt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit an die Aufgaben gekoppelt, teilweise durch eine Hotline nun Anwesenheitspflicht
Karriere/Weiterbildung
Pro Jahr darf ein Seminarangebot wahrgenommen werden, jedoch ohne Karriereplan. Interne Beförderungen quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt auf durchschnittlichem Niveau. Wobei vom Arbeitgeber darauf geachtet wird, dass man ja nicht höher rutschen könnte. Keine Bereitschaft zu einer individuellen Zulage für Leistungsträger. Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlastig auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
sehr gemischt. Dezentrale Teams und keine Teamleiter, die dezentrale Teams führen können. Daher wenig Zusammenhalt. Aber es gibt auch einige engagierte Mitarbeiter, die weiter denken können als bis zum Ende des eigenen Schreibtisches.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht, aber vom Konzern Grenzen. Keine Lösungsorientierung, sondern "beim TÜV braucht man Geduld".
Arbeitsbedingungen
Teilweise funktioniert seit über einem Jahr die Klimaanlage nicht. Die Baustellen vor dem Gelände sorgen für dauerhafte Lärmbelästigung, Homeoffice aufgrund dessen ist nicht erlaubt. Die Büros teilweise dunkel und in die Jahre gekommen. Eine Auffrischung der Büros wurde abgelehnt.
Kommunikation
Sehr einseitige Kommunikation, zur Zeit nur Themen zu Stellenabbau bzw. Rezension der gesamten Wirtschaft
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat man quasi gar nicht, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Je mehr Fehler man macht, desto weniger Aufgaben bekommt man zukünftig. Die Arbeit muss von den Kollegen übernommen werden, die dadurch umso mehr auf dem Tisch haben.