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Bewertung

Nicht mehr empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, meine Überlegungen tendieren Richtung Kündigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unkompetente Vorgesetzte
ungleiche Behandlung der Mitarbeiter:
was einer darf, darf ein anderer noch lange nicht

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte, gerade in den unteren Ebenen einstellen, die Ahnung von der Materie haben und nicht völlig Branchenfremde. Anweisungen von solchen Leuten kann man oft nicht nachvollziehen.

Arbeitsatmosphäre

War einmal gut, jetzt nur noch Druck

Image

zunehmend schlechter

Work-Life-Balance

Auch hier werden ausgewählte Mitarbeiter bevorzugt, Nasenfaktor

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur nach Nasenfaktor

Gehalt/Benefits

inzwischen hinter anderen Unternehmen hinterher

Kollegenzusammenhalt

Durch den permanenten Druck nur noch wenig Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber ältere Mitarbeiter wird überbewertet

Vorgesetztenverhalten

unverständliche, fast tägliche Arbeitsanweisungen. Der Ton ist oft unter der Gürtellinie.

Kommunikation

Informationen erhalten nur ausgewählte Mitarbeiter, der Rest musss sich durchfragen und muss sich dann vor den Vorgesetzten rechtfertigen

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Wer arbeitet bekommt immer mehr, die Ausgewählten erfreuen sich eines ruhigen Arbeitsplatzes


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias LindnerTÜV NORD Karriere-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen Ihre Einschätzungen und die von Ihnen geschilderten Erfahrungen aufmerksam zur Kenntnis, auch wenn Ihre Wahrnehmung in mehreren Bereichen kritisch ausfällt.

Besonders Ihre Schilderungen zu Kommunikation, Zusammenarbeit im Team sowie zum Erleben von Führungsverhalten nehmen wir Ernst. Gleichzeitig möchten wir einordnen, dass ein wertschätzender Umgang, transparente Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen wichtige Grundsätze unserer Zusammenarbeit sind. Der Anspruch ist, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich Mitarbeitende fair behandelt fühlen und ihre Aufgaben erfolgreich wahrnehmen können.

Einzelne Schilderungen können wir an dieser Stelle nicht im Detail prüfen oder öffentlich einordnen. Umso wichtiger sind konkrete Rückmeldungen, damit wir Entwicklungen besser verstehen und Handlungsfelder gezielt nachschärfen können. Wenn Sie Ihre Erfahrungen vertraulich mit uns teilen möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an ActivesourcingBUI@tuev-nord.de. Der persönliche Austausch hilft uns, Perspektiven besser nachzuvollziehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihre offenen Hinweise.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht
Ihr TÜV NORD Karriere Team.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.