Basierend auf Daten aus 297 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV NORD GROUP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 752 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
297 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es mangelt an Respekt und Aufrichtigkeit den Mitarbeitern gegenüber. Inhaltsleere Worthülsen und Management-Sprech. Wenn man seine Untergebenen anlächelt, während man das Messer ansetzt, werden sie schon nichts merken.
Als Sachverständiger kann man sich nicht beschweren, allerdings finde ich es nicht ok wie teilweise mit den Teamassistenzen umgegangen wird.
Spannende Aufgaben, die ich eigentlich gerne weiter machen würde, aber mangels Perspektiven beld nicht mehr machen werden.
Dank Homeoffice und vielen weiteren Annehmlichkeiten.
Durch die Konzernentscheidungen leider sehr gedrückt. Alle paar Wochen gibt es einen neuen Dämpfer.