Früher Top - heute Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Leidenschaft/Identifikation, die die meisten Mein Schiff Mitarbeiter haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterscheidung zwischen Hapag und Mein Schiff Mitarbeitern. Hapag Mitarbeiter sind tendenziell chronisch unzufrieden und verbreiten diese Stimmung auch. Es herrscht Skepsis der jeweiligen anderen Marke gegenüber bzw. kein Respekt für die Arbeit der jeweilig anderen Marke.
Verbesserungsvorschläge
Head Ofs: Bitte prüft, ob der Mensch dahinter überhaupt geeignet ist mit Menschen zu arbeiten. Geht bitte mehr auf Hinweise der Mitarbeiter ein. V.a. in großen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte/r ist absolut nicht für den Job geeignet. Stimmung oft unangenehm.
Karriere/Weiterbildung
Man gerät ziemlich schnell an die Manager-Ebene und dann ist auch schon Schluss. Senior Rolle wird gerade wieder eingeführt. Könnte somit besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung gut. Im Sub-Team katastrophal. Wird jedoch von der Führungskraft auch so akzeptiert und hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechteste Führungskraft, die ich je erlebt habe. FK kommt IMMER unpünktlich oder gar nicht. Vergisst nahezu alle Absprachen. Übt enormen Druck aus und nimmt Projekte weg bzw. verteilt kurzfristig neu, Hauptsache SCHNELL! Qualität ist zweitrangig. Hinweise von MA werden großzügig ignoriert. Namen werden vertauscht, Mitarbeiter verwechselt.
Noch weniger Wertschätzung geht eigentlich kaum.
Arbeitsbedingungen
Laptop gut. Großraumbüros für mich persönlich zu groß mit über 16 MA in einem Büro. Viel zu laut und wuselig. 3x die Woche gilt jedoch Anwesenheitspflicht und man muss sich einen Tisch suchen.
Kommunikation
Ja Stakkato-artig werden die wichtigsten Informationen vorgetragen. Ohne gemeinsam darüber zu diskutieren oder in Austausch zu gehen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache. Ist in Ordnung. Ärgerlich nur, wenn die Hapag Kolleg*innen bei gleicher Arbeit deutlich mehr verdienen und sogar Stunden offiziell abbauen können. Mein Schiff Mitarbeiter haben dann wohl Pech und sind auf die jeweilige Führungskraft angewiesen, dass dies fair abläuft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Hapag und Mein Schiff Kollegen nicht vorhanden. Andere Arbeitsbedingungen, andere Gehälter, andere Absprachen. Scheint wohl aber so akzeptiert und geduldet zu werden, da dies scohn seit mehr als 2 Jahren so ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind weitestgehend interessant. Einige Aufgaben werden aus Liebhaberei mitgemacht, würden woanders hingehören. Das blockiert andere wertvolle Arbeitszeit, das wiederum führt zu Druck...