196 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
196 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TUI Cruises GmbH Bewertungen
TUI
Cruises
GmbH
196 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter marktgerecht und zeitgemäß anzupassen. Mehr an die Kollegen denke, statt nur an mehr Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht wirklich gewertschätzt. Man guckt nicht mehr auf den Mitarbeiter, wie früher.
Work-Life-Balance
40h-Woch und 2 Tage Homeoffice ist nicht mehr up to date und somit nicht wirklich attraktiv. Ein Umdenken wird komplett abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schon Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind deutlich unter Marktwert, teilweise 20-30%. Entschuldigt wird es mit der Reisebranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man ist auf sich allein gestellt. Gute Leistung wird mit mehr Arbeit und mehr Verantwortung "belohnt".
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher Top - heute Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Leidenschaft/Identifikation, die die meisten Mein Schiff Mitarbeiter haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterscheidung zwischen Hapag und Mein Schiff Mitarbeitern. Hapag Mitarbeiter sind tendenziell chronisch unzufrieden und verbreiten diese Stimmung auch. Es herrscht Skepsis der jeweiligen anderen Marke gegenüber bzw. kein Respekt für die Arbeit der jeweilig anderen Marke.
Verbesserungsvorschläge
Head Ofs: Bitte prüft, ob der Mensch dahinter überhaupt geeignet ist mit Menschen zu arbeiten. Geht bitte mehr auf Hinweise der Mitarbeiter ein. V.a. in großen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte/r ist absolut nicht für den Job geeignet. Stimmung oft unangenehm.
Karriere/Weiterbildung
Man gerät ziemlich schnell an die Manager-Ebene und dann ist auch schon Schluss. Senior Rolle wird gerade wieder eingeführt. Könnte somit besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung gut. Im Sub-Team katastrophal. Wird jedoch von der Führungskraft auch so akzeptiert und hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechteste Führungskraft, die ich je erlebt habe. FK kommt IMMER unpünktlich oder gar nicht. Vergisst nahezu alle Absprachen. Übt enormen Druck aus und nimmt Projekte weg bzw. verteilt kurzfristig neu, Hauptsache SCHNELL! Qualität ist zweitrangig. Hinweise von MA werden großzügig ignoriert. Namen werden vertauscht, Mitarbeiter verwechselt.
Noch weniger Wertschätzung geht eigentlich kaum.
Arbeitsbedingungen
Laptop gut. Großraumbüros für mich persönlich zu groß mit über 16 MA in einem Büro. Viel zu laut und wuselig. 3x die Woche gilt jedoch Anwesenheitspflicht und man muss sich einen Tisch suchen.
Kommunikation
Ja Stakkato-artig werden die wichtigsten Informationen vorgetragen. Ohne gemeinsam darüber zu diskutieren oder in Austausch zu gehen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache. Ist in Ordnung. Ärgerlich nur, wenn die Hapag Kolleg*innen bei gleicher Arbeit deutlich mehr verdienen und sogar Stunden offiziell abbauen können. Mein Schiff Mitarbeiter haben dann wohl Pech und sind auf die jeweilige Führungskraft angewiesen, dass dies fair abläuft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Hapag und Mein Schiff Kollegen nicht vorhanden. Andere Arbeitsbedingungen, andere Gehälter, andere Absprachen. Scheint wohl aber so akzeptiert und geduldet zu werden, da dies scohn seit mehr als 2 Jahren so ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind weitestgehend interessant. Einige Aufgaben werden aus Liebhaberei mitgemacht, würden woanders hingehören. Das blockiert andere wertvolle Arbeitszeit, das wiederum führt zu Druck...
Image
Work-Life-Balance
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Kann sicher als Arbeitgeber empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphere
Verbesserungsvorschläge
Neuere IT Ausrüstung, Gehaltserhöhung, Renovierung der Räume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei TUI Cruises mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und insbesondere die Atmosphäre bei uns positiv hervorhebst. 😊
Deine Hinweise zur IT-Ausstattung und zu unseren Räumlichkeiten nehmen wir gerne auf und geben sie entsprechend weiter. Auch deinen Hinweis zum Thema Vergütung nehmen wir gerne mit. Da die Vergütung bei uns individuell ist und von verschiedenen Faktoren abhängt, ist uns der Austausch über die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wenn du hierzu noch konkreter mit uns ins Gespräch gehen möchtest, melde dich gerne unter hr@tuicruises.com.
Vielen Dank nochmals für deine offene und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du Teil unserer Crew bist, und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei TUI Cruises!
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, sehr gute Benefits, wirklich an den Mitarbeitern interessiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Einteilung sehr frei, sehr von Vertrauen geprägt. Hauptsache, es läuft.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karrierechancen, wenn man will und kann
Gehalt/Benefits
Angemessen
Arbeitsbedingungen
Kaum eine mit bekanntes Unternehmen tut auf so vielen Ebenen etwas für die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Super vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei TUI Cruises mit uns zu teilen. Besonders freuen wir uns über deine sehr positive Einschätzung und darüber, dass du unsere Benefits, die vielfältigen Aufgaben und vor allem unseren Umgang mit den Mitarbeitenden so positiv hervorhebst.
Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance freut uns besonders. Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten sind für uns wichtige Bestandteile unserer Zusammenarbeit. Dass du die freie Einteilung und das damit verbundene Vertrauen in deinem Arbeitsalltag so erlebst, ist für uns ein schönes Feedback.
Auch deine Einschätzung zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns sehr. Wir möchten Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten und eigene Wünsche und Ziele in den regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen gemeinsam mit der Führungskraft zu besprechen.
Vielen Dank auch für deine Rückmeldung zu unseren Arbeitsbedingungen und Benefits. Wir möchten unseren Mitarbeitenden eine breite Auswahl an Angeboten bieten, die unterschiedliche Bedürfnisse und Lebenssituationen berücksichtigen. Umso schöner ist es, wenn diese Angebote auch im Arbeitsalltag als echte Wertschätzung wahrgenommen werden.
Vielen Dank nochmals für dein positives Feedback und deine erneute Bewertung. Wir freuen uns, dass du TUI Cruises als Arbeitgeber so positiv erlebst, und wünschen dir weiterhin viel Freude, spannende Aufgaben und Erfolg bei uns.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team
Interessantes Unternehmen, Führungsstrukturen verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant, die Hierarchien relativ flach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung geht in vielen Fällen nur, indem man den Titel wechselt. Hierdurch gibt es meines Erachtens zu viele Ebenen in den Teams. Es werden MA Führungskraft, weil sie schon lange da sind, ob sie dazu geeignet sind wird nicht immer hinterfragt.
Arbeitsatmosphäre
Nette KollegInnen, entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann in einigen Teams flexibel eingeteilt werden, Teilzeit ist nicht gern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmer erhalten auch Aufgaben, die überfordernd sind. Hier wird nicht immer Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Infos von der Führungsebene fehlen odt
Interessante Aufgaben
Tolles Unternehmen, interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei TUI Cruises so ausführlich und differenziert zu teilen. Besonders freut uns, dass du die interessanten Aufgaben, die flachen Hierarchien sowie die angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre positiv hervorhebst.
Deine Hinweise zu unseren Führungsstrukturen, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Kommunikation nehmen wir aufmerksam auf. Gute Führung und eine transparente Kommunikation sind für uns wichtige Bestandteile einer guten Zusammenarbeit. Gleichzeitig möchten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und innerhalb des Unternehmens neue Perspektiven zu übernehmen. Dabei berücksichtigen wir individuelle Stärken, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale und besprechen mögliche nächste Schritte gemeinsam mit den Mitarbeitenden.
Auch deine Rückmeldung zur beruflichen Entwicklung greifen wir gerne auf. In unseren regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen besteht die Möglichkeit, persönliche Wünsche und Entwicklungsziele offen anzusprechen und gemeinsam mit der Führungskraft passende Perspektiven zu entwickeln.
Bei deiner Rückmeldung zur Kommunikation würden wir gerne noch besser verstehen, an welcher Stelle Informationen aus deiner Sicht möglicherweise verloren gehen oder nicht alle Mitarbeitenden erreichen. Ein guter und transparenter Informationsfluss ist uns wichtig – konkretes Feedback hilft uns dabei, mögliche Ansatzpunkte zu erkennen und gemeinsam zu schauen, wo wir noch besser werden können.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und die insgesamt positive Einschätzung. Wenn du zu einzelnen Themen noch konkretes Feedback oder Fragen hast, kannst du dich jederzeit gerne unter hr@tuicruises.com an uns wenden. Wir freuen uns über den direkten Austausch und schauen gerne gemeinsam, welche Möglichkeiten es gibt und wo wir gemeinsam ansetzen können.
Wir freuen uns, dass du die Aufgaben und das Umfeld bei TUI Cruises grundsätzlich positiv erlebst, und wünschen dir weiterhin spannende Aufgaben und eine gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team
Super Firma aber mit Schwächen beim Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, spannende Aufgaben, super Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen und berufliche Entwicklungschancen sollten für längerfristige Mitarbeiterbindung erhöht werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, viele interessante und symphatische Menschen
Image
Tolles Produkt aber natürlich gibt es ein Thema mit Umwelt/Klima bei dem Business, wodurch das Image etwas belastet ist.
Work-Life-Balance
Man muss schon bereit sein, auch mal Überstunden zu machen und wenn man auf ein Schiff geht, am Wochenende zu arbeiten. Es gibt aber Ausgleichstage.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, es gibt Angebote, die Firma ist bemüht. Aber ganz große Sprünge können nur wenige Personen machen und generelle Entwicklungschancen sind in anderen Firmen sicher höher. Letztendlich hängt es auch von jedem einzelnen Mitarbeiter ab, was er aus den Möglichkeiten macht.
Gehalt/Benefits
Die größte Schwäche des Unternehmens, reich wird man hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist bei Kreuzfahrtunternehmen natürlich kritisch zu sehen. Es gibt definitiv ein Umweltbewusstsein und Anstrengungen in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist super
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschenabhängig, gibt in der Firma bessere und noch Führungskräfte mit Entwicklungspotential. Ich selbst bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Sind inzwischen ziemlich gut.
Kommunikation
Liegt ein bisschen an der Abteilung und am Vorgesetzten, aber es wird sich sehr bemüht, es gibt Updates der GF und viele Infos im Intranet.
Gleichberechtigung
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt und in der Firma auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Wer Kreuzfahrtschiffe und Tourismus mag, findet um das Produkt herum sehr viele interessante Aufgaben in allen Unternehmensbereichen
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei TUI Cruises so ausführlich und differenziert zu teilen. Besonders freut uns, dass du die spannende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie unser Produkt und die vielfältigen Aufgaben so positiv hervorhebst. Auch deine sehr gute Bewertung der Gleichberechtigung und des Umgangs mit älteren Kolleg*innen freut uns besonders.
Uns ist bewusst, dass eine attraktive und faire Vergütung ebenso wie individuelle Entwicklungsperspektiven wichtige Faktoren für eine langfristige Bindung an unser Unternehmen sind. In unseren regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen besteht daher die Möglichkeit, persönliche Wünsche und Entwicklungsziele offen anzusprechen und gemeinsam mit der Führungskraft passende Entwicklungsperspektiven und nächste Schritte festzulegen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden eine breite Auswahl an Benefits und Angeboten, die unterschiedliche Bedürfnisse und Lebenssituationen berücksichtigen.
Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance nehmen wir aufmerksam mit. Wenn aufgrund von Projekten oder beispielsweise Schiffsbesuchen auch einmal außerhalb der regulären Arbeitszeiten gearbeitet wird, ist ein entsprechender Ausgleich für uns selbstverständlich und klar geregelt.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und die insgesamt positive Einschätzung. Wenn du zu einzelnen Themen noch konkretes Feedback oder Fragen hast, kannst du dich jederzeit gerne unter hr@tuicruises.com an uns wenden. Wir freuen uns über den direkten Austausch und schauen gerne gemeinsam, welche Möglichkeiten es gibt und wo wir gemeinsam ansetzen können.
Wir freuen uns, dass du dich bei TUI Cruises wohlfühlst, und wünschen dir weiterhin spannende Aufgaben, gute Zusammenarbeit und viel Freude bei deiner Arbeit.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team
Guter Start und angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der herzliche Empfang und die schnelle Integration ins Team
- Die offene und wertschätzende Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten und unkompliziertes mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Rückmeldung auf meine Bewerbung hat rund drei Monate gedauert – hier könnte der Prozess etwas schneller gestaltet werden.
- Das Bürogebäude und die Büroräume könnten mit etwas mehr Liebe gestaltet sein; ein paar optische Updates würden den Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Punkt aus dem Bewerbungsprozess: Die Rückmeldung auf meine Bewerbung hat rund drei Monate gedauert. Hier könnte der Prozess etwas schneller oder transparenter gestaltet werden. Ab dem ersten Bewerbungsgespräch verlief jedoch alles sehr strukturiert und schnell.
Arbeitsatmosphäre
Seit meinem Start am 1. Februar fühle ich mich im Team gut aufgenommen. Die Kolleg*innen sind freundlich und hilfsbereit, was den Einstieg erleichtert hat.
Work-Life-Balance
Für mich passt die Work-Life-Balance bisher gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar stark. Neue Kolleg*innen werden aktiv integriert, und es herrscht ein respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist gut erreichbar und schafft eine offene Atmosphäre auf Augenhöhe für Fragen und Austausch.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft klar und auf Augenhöhe. Man bekommt die Infos, die man braucht, und kann jederzeit nachfragen.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Ideen einbringen und bekomme den Freiraum, kreative Konzepte umzusetzen. Gleichzeitig bekomme ich Unterstützung, wenn ich sie brauche. Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht wirklich Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei TUI Cruises so ausführlich zu teilen. Besonders freut uns, dass du deinen Start bei uns als so positiv erlebt hast und Aspekte wie den herzlichen Empfang im Team, die offene Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt sowie den Gestaltungsspielraum in deiner Rolle hervorhebst.
Gerade ein guter Einstieg ist uns sehr wichtig. Deshalb legen wir großen Wert auf eine strukturierte Integration neuer Kolleg*innen und auf ein Arbeitsumfeld, in dem Fragen jederzeit willkommen sind und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet. Umso schöner zu lesen, dass du dich seit deinem Start gut aufgenommen fühlst und deine Ideen im Bereich Social Media aktiv einbringen kannst.
Auch deine Hinweise zum Bewerbungsprozess nehmen wir sehr ernst. Ein transparenter und möglichst zügiger Ablauf ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Candidate Experience. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere internen Abläufe weiter zu reflektieren und dort zu optimieren, wo Wartezeiten entstehen können. Umso mehr freut es uns, dass du den weiteren Prozess ab dem ersten Gespräch als strukturiert und schnell erlebt hast.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und die positive Rückmeldung. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, kreative Ideen und Erfolg bei deiner Arbeit im Team.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schnelle Beförderungen bei schlechter Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlter Urlaub. Nur befristete Verträge
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Verträge, Branchengerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen und uns weiterzuempfehlen.
Es freut uns, dass du insbesondere die Aufstiegsmöglichkeiten bei TUI Cruises positiv hervorhebst. Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu den Themen Vergütung, Vertragsgestaltung und unbezahlter Urlaub.
Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten die genannten Punkte gerne besser nachvollziehen. Daher würden wir uns freuen, wenn du dich direkt unter hr@tuicruises.com mit uns in Verbindung setzt, damit wir deine Erfahrungen und Anliegen noch konkreter besprechen können.
Zum Thema Befristungen möchten wir ergänzen, dass wir diese in der Regel transparent in unseren Stellenausschreibungen ausweisen, insbesondere wenn es sich um Vertretungen während Elternzeit handelt. Darüber hinaus bieten wir selbstverständlich auch zahlreiche unbefristete Positionen an.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit bei TUI Cruises.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team
Toller und entspannter Arbeitgeber. Macht viel Spaß und alles ist sehr flexibel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines der wichtigsten Themen in dem Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet ehrlich und offen zusammen. Viel Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, es wird sich viel um den Mitarbeiter gekümmert
Arbeitsbedingungen
Locker und entspannt
Kommunikation
Immer offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Stetig wechselnd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Eindrücke mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du TUI Cruises als einen flexiblen und angenehmen Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie die offene Kommunikation hervorhebst. Schön, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und dich bei uns wohlfühlst.
Vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei TUI Cruises.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team
Wohlfühlatmosphäre so la la
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TUI Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele „weiche“ Goodies wie Events, Gesundheitstage, Jobrad, Fitnessstudio in der Firma, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeitszeiterfassung= viele unbezahlte Überstunden, keine Gehaltstransparenz, z.B. in Stellenausschreibungen.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Kritik durch AN sehr schlecht, wenn Punkte angesprochen werden, wird meist abgewiegelt, insbesondere, wenn es um Führungsverhalten geht. Konsequenzen bei Fehlverhalten dort erfolgen meist nicht, oder zu spät
Gehaltstransparenz erhöhen durch Info in den Stellenausschreibungen und eine transparente Struktur im Unternehmen implementieren.
Auch Weiterentwicklungen und Karrierschritte müssen mit konkreten Gehaltsanpassungen versehen werden. Die Kriterien für individuelle Anpassungen sind nicht ersichtlich. Zudem
Sind diese nicht mit linearen Gehaltsanpassungen in einen Topf zu werfen.
Leider werden auch Konzernangebote wie TUI Workwide oder TUI Auszeit nicht aktiv genutzt um das Profil als Arbeitgeber nach außen hin attraktiver zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm in der Abteilung
Image
Nach Außen sehr gut, intern nicht immer so hervorragend wie dargestellt
Work-Life-Balance
Hoher Workload, aber auch flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Hängt sehr vom Bereich b
Karriere/Weiterbildung
Für ältere Angestellte konkret eher nicht so sichtbar, ansonsten viele Angebote, aber man muss sich schon selbst aktiv einbringen.
Gehalt/Benefits
Bei mir persönlich aufgrund Altvertrag hervorragend, für große Teile der Belegschaft Grundgehälter anscheinend auf sehr niedrigem Niveau. Es gibt aber Erfolgsbonus und betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten. Gehaltsstruktur und -transparenz meiner Ansicht nach nicht vorhanden. Da ist noch ne Menge Potenzial nach oben…..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein m.E.verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut, soweit ich das übersehen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit gut, nichts auffälliges
Vorgesetztenverhalten
Habe persönlich eine sehr kompetente und mitarbeiterfreundliche Führungskraft. Ansonsten gibt es sehr gute und auch weniger geeignete Vorgesetzte, wie in fast jedem Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, leider ist das Gebäude nicht optimal und es gibt zu viele kleinteilige Büros, so dass der Austausch unter den Mitarbeitenden erschwert wird
Gleichberechtigung
Es wird anhand der Aufgabe entschieden unabhängig von Geschlecht und Nationalität
Interessante Aufgaben
OK
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback – und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so transparent zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung positiv erlebst und auch unsere Benefits hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise – insbesondere zu Arbeitszeiterfassung, Gehaltstransparenz, Kommunikation, Führungsverhalten und dem Umgang mit Feedback – ernst. Wichtig ist uns dabei: Wenn Überstunden anfallen, sollen diese selbstverständlich ausgeglichen werden. Wenn das in deinem Alltag anders angekommen ist, entspricht das nicht unserem Anspruch.
Auch die Themen Gehaltstransparenz und Entwicklungsmöglichkeiten beschäftigen uns intensiv. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, Strukturen klarer und nachvollziehbarer zu gestalten.
Wenn du magst, komm gern noch einmal direkt auf uns zu. Der persönliche Austausch hilft uns, konkrete Punkte besser zu verstehen und gezielt anzugehen.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 196 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TUI Cruises durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden TUI Cruises als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 196 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 196 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TUI Cruises als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.