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Arbeitgeberbewertungen

Firma TUI Cruises GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Unternehmenswerte (Vertrauen, Professionalität und Innovationsfreude) für die es jährliche Events mit einer Gruppe Mitarbeiter gibt. Das hilft sehr bei der Identifizierung mit den Werten.
Die Vorgesetzten agieren alle sehr unterschiedlich und es fällt schwer eine klare Linie zu erkennen. Dies kann zu Unzufriedenheiten zwischen den Abteilungen führen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je Abteilung. Es ist keine einheitliche Führungslinie im Unternehmen zu erkennen. Entweder man hat Glück oder Pech mit seinem Chef.

3,08
  • 08.06.2016
  • Standort: Hamburg

Tolles Unternehmen, aber NICHT familienfreundlich!

Firma TUI Cruises GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Restrukturierung der Personalabteilung! Kompetente, erfahrene Manager einsetzen, die Kenntnis von generationsabhängigen Bedürfnissen der Belegschaft haben. Mitarbeiter nicht nur hören, sondern Gehörtes auch verarbeiten.

Pro

Junges dynamisches Unternehmen, dass schnell wächst und daher unzählige Möglichkeiten der Entfaltung/Weiterentwicklung hat.

Contra

Mitarbeiterwünsche werden wahrgenommen, aber ignoriert/abgeschlagen. Die genannten Möglichkeiten verstreichen dadurch. Sehr großer Anteil an sehr jungen Mitarbeitern, die mit dem Unternehmen wachsen sollen - leider parallel wenig Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter. Personalpolitik sollte überdacht werden.

4,00
  • 11.05.2016

Bewertung des Wohlfühl-Arbeitgebers TUI Cruises

Firma TUI Cruises GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

TUI Cruises GmbH
3,51
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie  auf Basis von 19.933 Bewertungen

TUI Cruises GmbH
3,51
Durchschnitt Tourismus / Hotel / Gastronomie
3,11

Bewerbungsbewertungen

3,60
  • 17.08.2016
  • Neu

TUI Medical Management

Firma tui cruises
Stadt Hamburg
Beworben für Position Key Account Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • 14.03.2015

Mehr Schein als Sein...

Firma tui cruises
Stadt Hamburg
Beworben für Position Sales Manager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen orientieren sich rund herum den CV und den Netzwerken die man in der Touristik hat. Persönliche oder fachliche Kompetenz wird nicht abgefragt. Kein Geprächsleitfaden.
  • Persönliche oder fachliche Kompetenz wird nicht abgefragt. Kein Gesprächsleitfaden. Mein Eindruck nach dem Gespräch war, das man sich überhaupt nicht mit meiner Vita beschäftigt hat. Schade ... sehr schade...

Kommentar

Man wird eingeladen um hinerher zu erfahren, das die Stelle in der Region wo man sich beworben hat, schon besetzt ist. Es werden keine Bewerbungskosten erstattet. Kann mitunter ein teurer Spaß werden.

Firma tui cruises
Stadt Hamburg
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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