Die Werte nach außen hui, innen werden sie weniger gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erreichbarkeit und dass es zumindest 2 Tage Homeoffice gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich so einiges, aber vor allem den Umgang mit den Menschen, wenn die Kündigung erfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Scheinbar nett, freundlich und aufgeschlossen, aber eben nur scheinbar.
Beim Thema Einarbeitung herrscht großer Verbesserungsbedarf (zumindest in der Abteilung, in der ich war). Die gepriesenen Werte des Unternehmens Wertschätung, Vertrauen und Nachhaltigkeit werden intern eher weniger gelebt. Deshalb kann ich auch nur empfehlen, mit Kritik äußerst vorsichtig zu sein. Dazu kommt eine Kultur der Selbstüberschätzung, die ihresgleichen sucht. Ich habe selten Menschen so ineffizient arbeiten sehen, wie dort. Aber vielleicht ist das so in Großunternehmen. Kleine und mittelständische Unternehmen können sich so eine Arbeitsweise einfach nicht leisten. Wenn man für fast alles ein Meeting einberuft, ohne dass diese wirklich zu nachhaltigen Ergebnissen führen, sollte man dringend die Abläufe überprüfen.
Image
Nach außen gut. Intern wird viel kritisiert.
Work-Life-Balance
Wenn man nichts zu tun bekommt, läuft man auch nicht Gefahr Überstunden zu machen. Grundsätzlich können diese aber abgebummelt werden. Es gibt aber auch Bereiche, in denen das Arbeitsaufkommen so hoch ist, dass dies nur schwer möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich aufgrund der Kürze meiner Beschäftigung nichts zu sagen, außer dass im unmittelbaren Umfeld Wechsel in andere Abteilungen und auch Beförderungen stattgefunden haben. Es gab auch Weiterbildungsangebote, die aber eben nicht für alle zur Verfügung standen.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher so mittel, Sozialleistungen sind in Ordnung, aber auch hier kann man noch mehr tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kreuzfahrtbranche halt. Es wird am Image gearbeitet, aber man redet sich vieles auch schön.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team einen aufnimmt, sicherlich gut, ich selbst habe anderes erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts Negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht unterirdisch. Es wird anfangs etwas suggeriert, was am Ende aber nichts mit der Realität zu tun hat. Ich fühlte mich ziemlich allein gelassen. Und wenn Vorgesetzte ständig in Meetings sind, können sie sich nicht wirklich um die Belange ihrer Abteilung kümmern.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Jeder hat einen Laptop und im Büro hatte ich zwei Monitore sowie natürlich Tastatur und Maus. Mit Attest gibt es einen höhenverstellbare Schreibtisch. Fürs Homeoffice gibt es kein Equipment oder Zuschüsse dazu.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, ob das ein Zeichen für gute Kommunikation ist, bleibt jedem selbst überlassen.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht eingearbeitet wird, ist das schwierig zu beurteilen. Die Aufgaben, die ich eigentlich langfristig hätte übernehmen sollen, wären aber durchaus interessant gewesen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du deine Rückmeldung auf diesem Weg mit uns teilst.
Wir bedauern, dass wir dich nicht mehr als Teil unseres Teams zählen können.
Es tut uns leid, dass du unsere Prozesse und kommunikativen Leistungen nicht gut in Erinnerung behältst. Deine Schilderungen zum Umgang, zur Einarbeitung und zu unseren Unternehmenswerten stimmen mit unseren Ansprüchen und Zielsetzungen nicht überein.
Wir haben das Gefühl, dass wir nur im Rahmen eines persönlichen Gespräches angemessen und vollständig reagieren können. Wenn du dich zu diesem Zweck per E-Mail noch einmal mit uns in Verbindung setzt, wissen wir das sehr zu schätzen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein TUI Cruises-Team