Wohlfühlatmosphäre so la la
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele „weiche“ Goodies wie Events, Gesundheitstage, Jobrad, Fitnessstudio in der Firma, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeitszeiterfassung= viele unbezahlte Überstunden, keine Gehaltstransparenz, z.B. in Stellenausschreibungen.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Kritik durch AN sehr schlecht, wenn Punkte angesprochen werden, wird meist abgewiegelt, insbesondere, wenn es um Führungsverhalten geht. Konsequenzen bei Fehlverhalten dort erfolgen meist nicht, oder zu spät
Gehaltstransparenz erhöhen durch Info in den Stellenausschreibungen und eine transparente Struktur im Unternehmen implementieren.
Auch Weiterentwicklungen und Karrierschritte müssen mit konkreten Gehaltsanpassungen versehen werden. Die Kriterien für individuelle Anpassungen sind nicht ersichtlich. Zudem
Sind diese nicht mit linearen Gehaltsanpassungen in einen Topf zu werfen.
Leider werden auch Konzernangebote wie TUI Workwide oder TUI Auszeit nicht aktiv genutzt um das Profil als Arbeitgeber nach außen hin attraktiver zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm in der Abteilung
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut, soweit ich das übersehen kann
Work-Life-Balance
Hoher Workload, aber auch flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Hängt sehr vom Bereich b
Vorgesetztenverhalten
Habe persönlich eine sehr kompetente und mitarbeiterfreundliche Führungskraft. Ansonsten gibt es sehr gute und auch weniger geeignete Vorgesetzte, wie in fast jedem Unternehmen
Interessante Aufgaben
OK
Gleichberechtigung
Es wird anhand der Aufgabe entschieden unabhängig von Geschlecht und Nationalität
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit gut, nichts auffälliges
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, leider ist das Gebäude nicht optimal und es gibt zu viele kleinteilige Büros, so dass der Austausch unter den Mitarbeitenden erschwert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein m.E.verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Bei mir persönlich aufgrund Altvertrag hervorragend, für große Teile der Belegschaft Grundgehälter anscheinend auf sehr niedrigem Niveau. Es gibt aber Erfolgsbonus und betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten. Gehaltsstruktur und -transparenz meiner Ansicht nach nicht vorhanden. Da ist noch ne Menge Potenzial nach oben…..
Image
Nach Außen sehr gut, intern nicht immer so hervorragend wie dargestellt
Karriere/Weiterbildung
Für ältere Angestellte konkret eher nicht so sichtbar, ansonsten viele Angebote, aber man muss sich schon selbst aktiv einbringen.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback – und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so transparent zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung positiv erlebst und auch unsere Benefits hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise – insbesondere zu Arbeitszeiterfassung, Gehaltstransparenz, Kommunikation, Führungsverhalten und dem Umgang mit Feedback – ernst. Wichtig ist uns dabei: Wenn Überstunden anfallen, sollen diese selbstverständlich ausgeglichen werden. Wenn das in deinem Alltag anders angekommen ist, entspricht das nicht unserem Anspruch.
Auch die Themen Gehaltstransparenz und Entwicklungsmöglichkeiten beschäftigen uns intensiv. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, Strukturen klarer und nachvollziehbarer zu gestalten.
Wenn du magst, komm gern noch einmal direkt auf uns zu. Der persönliche Austausch hilft uns, konkrete Punkte besser zu verstehen und gezielt anzugehen.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team