Super Firma aber mit Schwächen beim Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, spannende Aufgaben, super Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen und berufliche Entwicklungschancen sollten für längerfristige Mitarbeiterbindung erhöht werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, viele interessante und symphatische Menschen
Kommunikation
Liegt ein bisschen an der Abteilung und am Vorgesetzten, aber es wird sich sehr bemüht, es gibt Updates der GF und viele Infos im Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, sehr gut
Work-Life-Balance
Man muss schon bereit sein, auch mal Überstunden zu machen und wenn man auf ein Schiff geht, am Wochenende zu arbeiten. Es gibt aber Ausgleichstage.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschenabhängig, gibt in der Firma bessere und noch Führungskräfte mit Entwicklungspotential. Ich selbst bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden.
Interessante Aufgaben
Wer Kreuzfahrtschiffe und Tourismus mag, findet um das Produkt herum sehr viele interessante Aufgaben in allen Unternehmensbereichen
Gleichberechtigung
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt und in der Firma auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist super
Arbeitsbedingungen
Sind inzwischen ziemlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist bei Kreuzfahrtunternehmen natürlich kritisch zu sehen. Es gibt definitiv ein Umweltbewusstsein und Anstrengungen in die richtige Richtung.
Gehalt/Benefits
Die größte Schwäche des Unternehmens, reich wird man hier nicht
Image
Tolles Produkt aber natürlich gibt es ein Thema mit Umwelt/Klima bei dem Business, wodurch das Image etwas belastet ist.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, es gibt Angebote, die Firma ist bemüht. Aber ganz große Sprünge können nur wenige Personen machen und generelle Entwicklungschancen sind in anderen Firmen sicher höher. Letztendlich hängt es auch von jedem einzelnen Mitarbeiter ab, was er aus den Möglichkeiten macht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei TUI Cruises so ausführlich und differenziert zu teilen. Besonders freut uns, dass du die spannende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie unser Produkt und die vielfältigen Aufgaben so positiv hervorhebst. Auch deine sehr gute Bewertung der Gleichberechtigung und des Umgangs mit älteren Kolleg*innen freut uns besonders.
Uns ist bewusst, dass eine attraktive und faire Vergütung ebenso wie individuelle Entwicklungsperspektiven wichtige Faktoren für eine langfristige Bindung an unser Unternehmen sind. In unseren regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen besteht daher die Möglichkeit, persönliche Wünsche und Entwicklungsziele offen anzusprechen und gemeinsam mit der Führungskraft passende Entwicklungsperspektiven und nächste Schritte festzulegen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden eine breite Auswahl an Benefits und Angeboten, die unterschiedliche Bedürfnisse und Lebenssituationen berücksichtigen.
Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance nehmen wir aufmerksam mit. Wenn aufgrund von Projekten oder beispielsweise Schiffsbesuchen auch einmal außerhalb der regulären Arbeitszeiten gearbeitet wird, ist ein entsprechender Ausgleich für uns selbstverständlich und klar geregelt.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und die insgesamt positive Einschätzung. Wenn du zu einzelnen Themen noch konkretes Feedback oder Fragen hast, kannst du dich jederzeit gerne unter hr@tuicruises.com an uns wenden. Wir freuen uns über den direkten Austausch und schauen gerne gemeinsam, welche Möglichkeiten es gibt und wo wir gemeinsam ansetzen können.
Wir freuen uns, dass du dich bei TUI Cruises wohlfühlst, und wünschen dir weiterhin spannende Aufgaben, gute Zusammenarbeit und viel Freude bei deiner Arbeit.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team