Microsoft Management. 18 Kontroll Meetings pro Woche, schlechte Bezahlung, keine Führungs Kompetenz. Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, keine Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikro Management, Mobbing, fehlende Führungs Kompetenz auf allen Ebenen. Nach aussen stellt sich das Unternehmen sozial dar. Im Kern ist das leider völlig abwegig.
Verbesserungsvorschläge
Einmal komplett durchtauschen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir dafür, dass du auf diesem Weg dein Feedback mit uns teilst. Zunächst möchten wir dich freundlich darum bitten, dies auf einer konstruktiven sowie sachlichen Art und Weise zu tun, damit wir den größten Mehrwert für unsere Leistungen und Prozesse herausziehen können. Von dem Vorwurf des Mobbings distanzieren wir uns deutlich und betonen, dass wir solch ein Fehlverhalten verachten und auf keinen Fall dulden. Es tut uns leid, dass wir dich offenbar enttäuscht und nicht von uns überzeugt haben. Wir haben großes Interesse daran noch einmal ein direktes und transparentes Gespräch mit dir zu führen und freuen uns, wenn du uns zu diesem Zweck über hr@tuicruises.com kontaktierst. Vielen Dank dafür.
Dein TUI Cruises-Team