Überlegt euch gut, ob ihr euch hier bewerben wollt. Gefühlt laufen zurecht gerade viele weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ganz klar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Überlegt euch ob ihr euch hier wirklich bewerben wollt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen, ebenfalls die GF, diese denkt anscheinend NUR an die Zahlen, nicht an die Mitarbeiter.
Dieser steht entgegen des Kommentars von HR ganz sicher nicht im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön! Es werden immer weniger Leute die überfordert werden.
Kommunikation
Findet nicht statt. Nicht mal die Direktoren sind transparent. Alles wird heimlich entscheiden. HR beantwortet Kununu nur mit Standard Phrasen, als ob sich etwas durch das Kontaktieren von HR verändern würde. Ich habe es persönlich mehrfach probiert und festgestellt, dass sich trotzdem nichts ändert weil die auch unterbesetzt sind.
@HR: Also bitte nicht mehr schreiben, dass man eine Mail schicken soll….
Kollegenzusammenhalt
Dafür ist keine Zeit mehr
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird nicht dokumentiert, deshalb entstehen Überstunden:
Es zählt nur, dass die Projekte fertig werden.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe, jeder versucht nur selbst befördert zu werden. Niemand hier setzt sich für sein Team ein oder geht gegen zu viel Arbeit oder unnütze Projekte gegenan. Hier fehlt es an Rückrat!
Interessante Aufgaben
Kreuzfahrt ist leider unglaublich uncool geworden und die Projekte zielen nur noch darauf ab, das letzte bisschen Geld raus zu holen. #OBR
Gleichberechtigung
Lieblinge dürfen mehr Home Office machen und werden besser entlohnt. Fragt doch mal was eure Kollegen verdienen, das wird sehr spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei uns gar nicht erst eingestellt. Das wurde auch von der Direktorin so kommuniziert. Bis man alt wird bleibt man sowieso nicht, das ist von der GF anscheinend nicht gewollt.
Es wird NULL versucht die Leute zu halten.
Arbeitsbedingungen
Überstunden ohne Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kreuzfahrt
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird auf das Maximum runter gehandelt. Ich verdiene deutlich zu wenig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir dafür, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung zu deiner Anstellung bei uns genommen hast. Mit Bedauern entnehmen wir deinen Ausführungen eine große Enttäuschung und Verärgerung. Wir finden es sehr schade zu erfahren, dass du bei uns im Team nicht glücklich bist. Dass deine Unzufriedenheit auf für uns sehr wichtige Bereiche zurückzuführen ist, entspricht keinesfalls unseren Ansprüchen und Zielen. Wir möchten, dass in unserem Unternehmen eine transparente Kommunikation herrscht, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Belangen der Kern sind und das im Besonderen durch unsere Führungsebene ein stabiles Rückgrat vorhanden ist. Wir respektieren deine Auffassung, dass die Kontaktaufnahme zu uns nicht den gewünschten Effekt herbeiführt, möchten dich dennoch wissen lassen, dass du dich zu jeder Zeit an uns wenden kannst, falls du es dir noch einmal anders überlegest. Jeder direkte und persönliche Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bringt uns Stück für Stück näher an die langfristige positive Weiterentwicklung.
Wir hoffen sehr, dass wir dich zukünftig wieder mehr von uns als deinen Arbeitgeber überzeugen können und wünschen dir nur das Beste bei uns!
Dein TUI Cruises-Team