Kostüm-Abteilung: Tolle Kollegen, schwierige Abteilungsleitung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Abteilungsleitung.
Besseres menschliches Verständnis der Abteilungsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen: sehr gut
Mit der Abteilungsleitung: schwierig
Kommunikation
Mit den Kollegen: sehr gut
Mit der Abteilungsleitung: schwierig
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen: sehr gut
Mit der Abteilungsleitung: schwierig
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in deinem Team so positiv erlebst – das ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
Deine Hinweise zur Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig gute Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander sind, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte in ihrer Rolle zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig hoffen wir, dass du auch im direkten Austausch mit deiner Führungskraft bist, damit hier gemeinsam eine Verbesserung im Miteinander erreicht werden kann.
Wenn du konkrete Anregungen oder Beispiele hast, freuen wir uns sehr über eine direkte Rückmeldung an hr@tuicruises.com.
Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team