38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevor ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, musste ich bereits sehr lange auf eine Rückmeldung warten. Am Tag des Vorstellunggespräches war ich pünktlich in der TUI Zentrale vor Ort - meine Gesprächspartner jedoch nicht. Mehr als 20 Minuten musste ich warten bis ich schließlich abgeholt wurde. In der Einladung hieß es, dass für das Vorstellungsgespräch zwei Stunden angesetzt sind. Im Endeffekt dauerte es lediglich 15 Minuten. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, aber schnell stellte sich heraus, dass sie mich gerne für einen anderen Zeitraum gehabt hätten und dass ich unter keinen Umständen in dem Zeitraum anfangen könnte für den ich mich beworben hatte. Schade, so etwas hätte man auch vorab am Telefon klären können. Nach den 15 Minuten hatte ich das Gefühl, dass sie mich zwar für einen geeigneten Kandidaten hielten, jedoch der Zeitraum nicht passt. Bis heute habe ich keine Antwort von der TUI bekommen und das ganze ist inzwischen einige Monate her. Das Praktikum hätte vor einem Monat beginnen sollen.
Wer von TUI einmal eine Absage erhielt braucht sich hier nie wieder bewerben. Über die letzten 10 Jahre, nach der Ausbildung, nach dem Studium, nach Auslandsaufenthalten und stetiger Weiterbildung und Qualifizierung haben ich von immer der gleichen Person Absagen auf die unterschiedlichsten Positionen gesammelt. Nicht einmal der Absagetext hat sich über die Jahre geändert.
Telefonisch Nachfragen wurden abgewimmelt.
Inzwischen bewerbe ich mich seit meine zweiten Absage immer wieder mal als "running gag".
Das Unternehmen ernstnehmen kann ich schon lange nicht mehr weder als Bewerber und schon garnicht als "Reisender".
Sehr gut strukturierte und professionelle Personalauswahl. Sehr wertschätzende Atmosphäre - sowohl im Interview als auch beim Assessment Center. Besser geht's kaum ...
Gut strukturiertes Assessment Center mit umfangreichem Feedback.
Sehr deutsches Unternehmen....
Wer bereits länger sehr aktiv arbeitssuchend ist..und das können bei der aktuellen allgemeinen Lage unter erschwerender Berücksichtigung der überall vorherschenden Vetternwirtschaft schnell aml 5 Jahre werden, braucht sich trotz Studium, Ausbildung und internationaler Berufserfahrung hier nicht bewerben.
Es werden ausschliesslich preiswerte Befehlsempfänger gesucht.
Wer sich in seinem Job wirklich engagieren will ist in dieser Bürokratie falsch.
Der Bewerbungsprozess ist stufenweise aufgebaut und kann dem ein oder anderen dadurch schon etwas langwierig vorkommen. Ich empfand dies jedoch als sehr positiv und fair. Das schnelle Feedback nach jeder Stufe (Screening der Unterlagen, Persönlichkeitsanalyse, Online-Tests, Telefoninterview und AC) ist auch positiv aufgefallen und mit jeder bestandenen Stufe steigt auch nochmals die Motivation! Auch das AC fand ich super. Im Gespräch mit jetzigen Programmteilnehmern konnte man sich Infos aus erster Hand holen und die Atmosphäre war trotz der vielen high-potential Kandidaten kaum angespannt. Im gesamten Bewerbungsprozess und im AC habe ich die TUI als Top-Arbeitgeber mit tollen Menschen und einem der spannendsten Produkte erlebt. Schade deshalb, dass es nicht ganz fürs Programm gereicht hat!
Kompetenz-basiertes Telefon-Interview
Ich finde es unglaublich, dass ich mehrfach nachfragen musste, was mit meiner Bewerbung ist. Ich habe nie eine richtige Absage bekommen. Nach vier (!) Monaten wurde ich gefragt, warum ich denn nach so langer Zeit ein Feed-back haben wollte (vielleicht weil ich es die ganze Zeit über vergeblich zu bekommen versucht habe?!)
Ich hatte die Chance TUI einen Tag lang zu besuchen und somit ein großen Einblick erhalten, der mich letztendlich sehr positiv gestimmt hat. Es wurden intensiv auf meine Fragen eingegangen und waren offen für meine Ideen und Gedanken.
DIe untenstehende Absage bekam ich, obwohl mein Anforderungsprofil zu 100 % übereinstimmend war. Die Stelle ist zu diesem Zeitpunkt immer noch im Internet ausgeschrieben. Nach einem Anruf von mir, verschanzte man(Frau) sich hinter dem Datenschutz. Ich sagte zu der bearbeitenden Dame, ich würde gerne meine Bewerbungsunterlagen optimieren und benötige dafür ein feed back. Keine Aussage.
...
schriftlich
Sehr geehrter Herr ...,
heute kommen wir auf Ihre Bewerbung für die Position "Business Development Manager (w/m) Online" zurück und bedanken uns für Ihr Interesse an den Arbeitswelten der World of TUI.
Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass es Mitbewerber gibt, die dem Anforderungsprofil dieser Position besser entsprechen. Daher haben wir Ihre Bewerbung nicht in die engere Auswahl einbezogen.
Die World of TUI steht nicht still, es gibt immer mehr als eine Perspektive. Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.tui-jobs.com.
Wir bedanken uns für das Vertrauen, das Sie uns entgegengebracht haben, und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
...
Wie gesagt die Stellle ist noch Ausgeschrieben und ich bekam nicht die Möglichkeit einer persönlichen Vorstellung.
So verdient kununu Geld.