294 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 73 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Größtes Tourismus Unternehmen weltweit mit familiärem Charakter
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TUI Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Work-Life-Balance, von der Firma organisierte Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, tolle Arbeitsatmosphäre, familiärer Charakter, Du-Kultur, tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, wie leider generell in der Tourismusbranche - könnte höher sein
Verbesserungsvorschläge
Branche durch bessere Bezahlung noch attraktiver machen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Deutschland GmbH in Lübeck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Auslandeinsatz, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Azubis in einigen Büros
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einblick in die TUI Deutschland ,Praktika bei anderen Abteilungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei TUI Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse komplett überdenken. Weg von zentraler Kontrolle hin zu Kundennahen Zellen.
Arbeitsatmosphäre
Stark hierarchische und zentralistische Struktur. Sehr wenig Interesse daran den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Darunter leiden auch die Mitarbeiter, da sie viel gewurstel machen ohne Mehrwert für die Reisenden.
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Bisschen toxische Neigung zum „hinterm Rücken über andere reden“, vorschnelles urteilen etc.
Vorgesetztenverhalten
„Ober sticht unter“. Sowas kann auch Vorteile haben. Hier aber nicht, da Chefs keine Verantwortung übernehmen und als Durchlauferhitzer fungieren. Zudem wird untereinander schlecht hinter dem Rücken der Mitarbeiter geredet.
Arbeitsbedingungen
Okayes umgebautes Büro. „Campus“ lol
Kommunikation
Intranet ist Standard
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation, Interesse am Mitarbeiter ist da. Sucht Möglichkeiten unser Arbeitsleben zu erleichtern. Es hat sich sehr viel positives entwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TUI Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit etwas angespannt, es weht ein anderer Wind, unter Kollegen aber super!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kein Problem und wird absolut gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel Wert drauf gelegt, aber oft zu wenig Zeit dafür
Basierend auf 332 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TUI durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden TUI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 332 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 332 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TUI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.