139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Perspektiven in internationalem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TUI AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Talent und Leistung werden anerkannt und gefördert
Work-Life-Balance
Homeoffice erlaubt einerseits viele Möglichkeiten der Kombinierung von Beruf und Familie, andererseits verschwimmen die Grenzen zwischen beidem auch immer mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super innovativer und familienfreundlicher Arbeitgeber! Work-Life-Balance hervorragend!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TUI AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ!
Arbeitsatmosphäre
Es findet ein offener Austausch auf Augenhöhe statt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständig interne Weiterbildungsmöglichkeiten, auch externe werden vom Arbeitgeber aktzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Auf die KollegInnen ist jederzeit Verlass, immer hilfsbereit!
Umgang mit älteren Kollegen
Stets sehr respekt- u. verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
TOP, auch unter Corona.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher gut - Seit der Corona-Pandemie leider mit Nachteilen behaftet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TUI AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht zu viele Projekte gleichzeitig anstoßen.
Work-Life-Balance
Als Familienvater hatte ich seit Ausbruch der Corona-Pandemie über Monate/Jahre permanenten Termindruck. Die Pandemiehat Familien ja an sich bereits viel abverlangt. Wen jedoch die Arbeit auch zur Belastung wird, dann ist das sehr schlecht für die Psyche. Viele Kolleginnen und Kollegen haben das Unternehmen verlassen, die liegen gebliebenen Aufgaben mussten aufgefangen werden. Zugleich hat das Management immer mehr Projekte ins Leben gerufen, obwohl immer weniger KollegInnen an Bord waren. Früher hat WLB noch etwas bedeutet, in der Krise ist es heruntergefahren worden. Man war damit beschäftigt, den Konzern am Leben zu erhalten, sodass gelebte WLB in den Hintergrund trat. Die 38 Std./Woche existierten leider nur auf dem Papier.
Gehalt/Benefits
Touristik zahlt nicht so gut wie andere Branchen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Abschaffung einer Arbeitszeiterfassung hat man in Kauf genommen, dass die Mitarbeitenden deutlich mehr Stunden schuften, aufgrund der vielen Projekte/Termine hat es zuletzt immer weniger Freizeitausgleich gegeben. Aufgrund der Corona-Krise hat es keine linearen Tariferhöhungen seit 2019 gegeben. Wenn für die Menschen zudem die Inflation spürbar steigt, ist das eine erhebliche Belastung. Einerseits schuftete man mehr, andererseits ist das Gehalt nicht gestiegen und die Inflation hat die Kaufkraft aufgefressen. Zudem hat das Unternehmen soziale Leistungen aus Kostengründen gestrichen (Krippe/Betriebssport/Belegschaftsaktien). Die Arbeitsbedingungen waren mal gut, haben sich in der Krise jedoch spürbar verschlechtert. Die Urlaubsvergünstigungen sind verwässert, weil die Preise der eigenen Urlaubsprodukte erheblich gestiegen sind, der Betrag für die Vergünstigung hingegen gedeckelt ist (und seit mehreren Jahren nicht angehoben wurde). Wenn diese Vergünstigung zudem nicht als Deputat steuerlich mit dem Rabattfreibetrag versehen ist, dann ist das auch äußerst schade. Immerhin leistet das Unternehmen eine ordentliche BAV.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Verkaufen von Urlaub ist immer noch mein Traumberuf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schönes neues Büro, modern
Image
Gut- hat in der Pandemie etwas gelitten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind halt Einzelhandel
Karriere/Weiterbildung
Wäre mir nichts besonderes bekannt
Gehalt/Benefits
TUI bezahlt relativ gut, allerdings verdient man in der Branchen nicht allzuvieo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen, es gibt zwar die TUI Foudation- ich weiß aber nicht genau was ie machen
Kollegenzusammenhalt
in unserem Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
in unserem Team super
Vorgesetztenverhalten
MeineBüroleiterin ist top, der Regianalleiter naja
Arbeitsbedingungen
gut bis sehr gut
Gleichberechtigung
wie haben nur Frauen im Team
Interessante Aufgaben
immer etwas Neues
Kommunikation
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Exzellente Arbeitsbedingungen mit sehr guten kollegialen Mitarbeitern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TUI AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein und in Anbetracht von 30 jähriger Tätigkeit fand ich die Zeit als ausgezeichnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schlechten Eindrücke
Work-Life-Balance
Nicht relevant, künstliche Frage gleich Null Begriff - deshalb auch mit 1* bewertet, sinnlose Frage
Gleichberechtigung
Tourismus bietet insbesondere Frauen sehr gute Chancen sich zu beweisen in vielen Tätigkeiten. Denke es sind sogar mehr Frauen angestellt als Männer bei dem Veranstalter TUI
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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TUI Destination Experiences / TUI Rep, Reiseleitung TUI Espana
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie hatte ich einen Job wo so ein Zusammenhalt & solch gute Team Atmosphäre war. Ich habe Freunde fürs Leben gefunden
Work-Life-Balance
5 1/2 Tageswoche, in der 4 stündigen Mittagspause mal gemütlich an den Strand gehen und für eine Weile abschalten. Meistens 20:00 Uhr Feierabend, danach spnische Tapas & Wein mit den Kollegen. Natürlich ist es stressig - keine Frage aber ich hatte nie das Gefühl zu wenig Freizeit zu haben. Man muss auch für den Job gemacht sein
Karriere/Weiterbildung
TUI DX oder auch TUI bietet meiner Meinung nach super Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wenn man gut im Job ist sprich die Verkaufszahlen erreicht ist der Gehalt um einiges besser wie in anderen Jobs auf Mallorca
Kollegenzusammenhalt
Engländer, Iren, Schotten, Deutsche, Holländern, Belgier, Franzosen,...es ist so schön in einem multikulti Team zu sein und so viele verschiedene Menschen kennen zu lernen. Das ist einer der Gründe warum es für mich so viel mehr als nur ein Job ist. Für mich ist es kein Team, sondern eine Familie!
Kommunikation
Kommt ganz auf den Regional Manager an bzw. Team Leader, von anderen Teams habe ich schlechte Kommentare diesbezüglich gehört doch ich kann mich nicht Beschweren. Team Meetings 1 mal die Woche, E-Mail mit dem aktuellem Stand täglich und viele nützliche Kommunikationsmöglichkeiten auf den IPads
Gleichberechtigung
Also das ist das einzige dass ich ein bisschen bemängeln muss. Wir deutsche Reiseleiter haben uns im Vergleich zu den UK's immer ein bisschen schlechter behandelt gefühlt
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner letzten Saison gefühlt keinen Tag gearbeitet, weil dieser Job viel mehr eine Leidenschaft ist. Also ja ich bin der Meinung es gibt den TRAUMJOB und ich habe ihn. Jeden Tag mit Palmen und Sonnenschein aufwachen, im TUI Welcome inspierieren über die tolle Insel, deren Geheimnisse, Tipps & über mega tolle Ausflüge erzählen (die man übrigens fast alle in der Smiles Academy einmal mitmacht)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI AG & TUI Espana S.A. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team und halten zusammen und helfen uns gegenseitig
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen bei der Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Wird intern gefördert, aber für ältere Mitarbeiter gibt es kaum Aufstiegsm¨glichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teammanager ist der beste Chef den ich jemals hatte.
Arbeitsbedingungen
Neuster Ipad, aber ein alter Computer für alle Reiseleiter
Kommunikation
Manager und Backoffice hat immer für uns Zeit
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Es gibt stressige Tage, aber auch Tage, wo man durchatmen kann.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Urlaub bedeutet mitunter harte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TUI AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktives Herangehen an Veränderungsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege sind nicht unbedingt transparent
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nettes Arbeiten in einem guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TUI in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Zusammenstellung der einzelnen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist etwas zu niedrig im Vergleich zur Konkurrenz
Verbesserungsvorschläge
höheres Gehalt, gerne mehr Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Arbeitsatmosphäre bei TUI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TUI in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Kantine, ausreichend Parkplätze,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation durch Vorgesetzte manchmal dürftig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Abteilungen und Vorgesetzten besser fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.