Hochambitioniertes Unternehmen mit großen Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr fordernd, das Produkt das beste seiner Art; Die Servicequalität für den Kunden ist beispielhaft und die Firma sollte weit mehr Kunden haben, als sie tatsächlich hat; Die Kollegen sind teils bis zur Selbstaufgabe engagiert, manche fallen dahingehend sehr ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Start-Up-Atmosphäre mehr. Hierarchien könnten wieder etwas flacher werden. Der Anspruch ist extrem hoch, das Umweltbewusstsein und Gesundheitsförderung könnte deutlich besser sein. Es gab seit Jahren keine Weiterbildungen in allen Geschäftsbereichen, daher auch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Das Gehalt ist in einigen Unternehmensbereichen nicht konkurrenzfähig. Keine Leistungsboni im Aufgabengebiet, nur durch zusätzliche Vertriebsarbeit. Keine Erhöhungen durch Firmenzugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur Startup-Atmosphäre
Gehälter konkurrenzfähig gestalten, Erhöhungen und Leistungsboni einführen
Weiterbildungen in Schlüsselstellen, besonders Management, für "promotions from within"
Mitarbeiterbeteiligung einführen
Betriebsklima verbessern
Mehr Investition in Ökologie und Gesundheit
Bessere (größere, klimatisierte) Räumlichkeiten (mit Einzelbüros)
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten wünschen, dass man sich hier wohl fühlt, und arbeiten aktiv daran. Respekt und Vertrauen sind allgegenwärtig.
Kommunikation
Hohe Mitarbeiterverantwortung, hoher Einbezug der Mitarbeiter, flache Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
In diesem Team zurecht zu kommen, fällt am Anfang vielleicht schwer. Aber am Ende des Tages sind es die Kollegen, die die Arbeit fun machen.
Work-Life-Balance
Viel Urlaub, Arbeitszeiten gut, familiäre Rücksicht gut, zu wenig Vertretungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalabteilung, Weiterbildungsmaßnahmen für Manager sinnvoll
Interessante Aufgaben
Der Anspruch ist sehr hoch und das Einarbeiten fällt oft schwer. Die Aufgabenbereiche wachsen wie die Firma stetig.
Gleichberechtigung
Sehr weibliche Firma, geht rein nach Fähigkeiten, einziger Mangel: Noch keine weibliche Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem junges Team, doch hohe Anerkennung für die älteren Semester
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist meistens angenehm, die Isolierung nicht optimal, das Arbeitsmaterial noch nicht ganz optimal, wird aber stetig weiter entwickelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein stagniert auf niedrigem Niveau
Gehalt/Sozialleistungen
Keine jährlichen oder zweijährlichen Erhöhungen, kein Leistungsbonus im Aufgabengebiet (nur durch zusätzliche Vertriebsarbeit), keine Möglichkeit für Qualifizierungen, man kann davon leben.
Image
Marktführer in seinem Bereich, bemüht sich um Außendarstellung, dabei aber teils unausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Schnell viel Verantwortung, aber keine Weiterbildungen in allen Unternehmensbereichen