46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr liebes Team u. tolle Chefs.
In einer sehr schweren Zeit ( Privat ) hat man mir sehr geholfen.
Ich möchte mich bei TVW entschuldigen, das ich aufgrund meiner privaten Lage, keine Leistung erbringen konnte. Hierfür schäme ich mich sehr!
Ich bin mir sicher,das wenn ich den Dialog gesucht hätte, mir geholfen worden wäre, doch meine Scham war groß und wollte niemanden belasten.
Die Kündigung seitens TVW ist begründet und hier trifft mich die alleinige Schuld.
Nichts
Eigentlich keine. Das einizge Manko wie bereits erwähnt, sind Tankkarten die es nicht gibt.
Aber ich bin der festen Überzeugung, das TVW hier demnächst Änderungen vornehmen wird
Man begegnet sich auf Augenhöhe
TV Wartezimmer hat einen excellenten Ruf
Die Führungsebene ist toll und hat für alle belange ein offenes Ohr
Hochwertiger Firmenwagen mit 1% Regelung. Das einzige Manko ist, das es leider keine Tankkarten gibt und man in Vorleistung gehen muss.
Die Kommunikation seitens der Firma war tadellos
Hohes Fixum mit hoher Provision
Vertrieb auf höchster Ebene!
Ich finde gut, dass gesehen wird, wenn man gute Arbeit leistet und dafür auch wertgeschätzt wird.
Vor allem in der momentanen Krise hat die Geschäftsführung eindeutig bewiesen, wie sozial mit uns Mitarbeitern umgegangen wird!
Ob Kinder oder nicht, es wird für jeden eine eigens zugeschnittene Lösung gefunden. Homeoffice ist jedem möglich der wegen z.B. Der geschlossenen Betreuungseinrichtung nicht ins Büro kann, oder wegen z.B. Angst oder einer Vorerkrankung nicht kommen will.
Einfach super!
Die Geschäftsführung ist immer mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter da.
Auch die Kommunikation von z. B. Entscheidungen oder Änderungen erfolgt wöchentlich und wenn nötig noch häufiger.
Man fühlt sich wohl und ernst genommen!
Die Firma ist Innovationsgetrieben. Hört den Menschen, die draußen im Feld tätig sind auch zu (fragt nach Verbesserungsvorschlägen & setzt diese auch um).
Ich bin seit vielen Jahren freiberuflich im Vertrieb für das Unternehmen tätig und wurde stets mit Respekt und Wertschätzung für mich und meine Arbeit behandelt.
Das Unternehmen ist seit 15 Jahren am Markt und auch Marktführer. Es genießt ein hohes Ansehen als professioneller Mediendienstleister in der Medizin.
Ich bin unternehmerisch denkend und handelnd und somit natürlich schon aus ureigenen Interesse eine hohe Arbeitsintensität gewohnt (von nichts kommt nichts) dennoch wird mir seitens des Unternehmens in keiner Weise Druck auferlegt. Das Umsätze generiert und Ziele erreicht werden müssen, liegt nun mal an der Tätigkeit eines Menschen, der im Vertrieb tätig ist. Gerade auch, wenn er Selbstständig ist.
Ich bin Selbstständig, mehr geht nicht.
Das Unternehmen zahlt je nach monatlichem Auftragsvolumen eine sehr attraktive Provisionsstaffel
Durch das gleichbleibend hohe Niveau, des Informationstransfer, seitens des Unternehmens, fühle ich mich zum einem den festangestellten Mitarbeitern absolut gleich behandelt und auch untereinander tauschen sich soweit ich das beurteilen kann, feste und freie Mitarbeiter stets partnerschaftlich und ohne Vorbehalte aus.
Zwischen jung und alt werden keinerlei Unterschiede gemacht, benachteiligt oder bevorzugt.
Gerecht und Fair, stets offen und Partnerschaftlich im Umgang.
Jegliche für die Arbeit benötigte Materialien werden mit Unternehmensseitig zur Verfügung gestellt und auch jederzeit nachgeliefert.
Ich werde stets regelmäßig/wöchentlich über einen Vertriebsnewsletter, mit allen für mich relevanten Informationen in meiner Arbeit informiert.
Siehe Oben.
man wird nur für die ersten 6 Monate hofiert, danach muss man sich was anderes suchen
solange die ersten Monate nicht vorbei sind...
zuerst alle auf einer Ebene, dann schauen die Besten von oben herablassend auf dich
soviel Weihrauch gibt es nicht
überzogene Selbsteinschätzung Beweihräucherung
nur die Besten werden noch weiter gefördert...
alle anderen fallen hinten runter
Marktführer
Inhabergeführtes Unternehmen mit kaum Hierarchie, in dem man als einzelner Mitarbeiter keine Nummer - wie oftmals in Konzernen - sondern ein wertgeschätztes Teammitglied ist.
Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären schön.
Freund(schaft)liches Miteinander, man erhält Unterstützung, wenn nötig und gewünscht
Europas Marktführer
Man ist als Außendienstler/In im Home-Office tätig und eigenständig für seine Zeit- und Arbeitseinteilung verantwortlich; keine Kontrolle von Arbeitszeiten, einzig die Ergebnisse zählen
Regelmäßiger Austausch; wer sich interessiert und sein Können unter Beweis stellt, wird gefördert
Fixum+Provisionen, letztere sind ungedeckelt - Fleiß zahlt sich aus!
Auch im Außendienst herrscht aufgrund von regelmäsigem Austausch / Treffen / Messen ein guter Teamspirit. Durch fest zugeteilte Gebiete kommt es zu keinem Konkurrenzkampf untereinander, ganz im Gegenteil, man hilft sich und gibt Ratschläge. Der Innendienst unterstützt wo er bzw. sie kann.
Erreichbarkeit 24/7 ; sehr flache Hierarchien - gemeinsam sind wir stark - dafür sehr menschliches, freundschaftliches Miteinander auch mit dem Vorgesetzten
Man erhält die notwendige technische Ausstattung für das Home-Office, Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Material sowie Ratschläge/Erfahrungswerte, auf Wunsch auch Feldtraining mit Vorgesetztem oder erfahrenen Kollegen
Wöchentliche Updates, dafür keine "lästigen" bzw. unnötigen Telefon- oder Skypekonferenzen. Kein öffentliches Vorführen von Kollegen bei denen es mal nicht so läuft.
Hat man Fragen, Wünsche, o.Ä. tauscht man sich aus. Der Innendienst sowie der Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar, stehen mit Rat & Tat zur Seite - eine wirkliche Unterstützung ohne "zu erdrücken" bzw. Druck auszuüben
Egal ob männlich, weiblich, Ü oder U50, lange im Team oder Neuling, jeder wird gleich behandelt und erhält die identischen Startbedingungen
Vielfältige und teils herausfordernde Aufgaben
Die offene, moderne und professionelle Kommunikation.
Sehr freundliche, hilfsbereite Mitarbeiter und Kollegen.
Ein sehr positives Arbeitsverhältnis. Mit sehr freundlichen und zufriedenen Kollegen.
Im Fotobereich gibt es sicherlich viele andere Stellen, in denen man sich im Bereich Fotografie besser weiterbilden kann aber sonst ist es eine sehr gute und hilfreiche Lebenserfahrung. Lehrt und bildet weiter im Umgang mit Kunden und Professionalität.
Papierloses Unternehmen durch Digitalisierung des Praxismanagements.
Das Spektrum ist relativ gemischt, da die Leistung und das “Können” zählt und nicht das Alter.
Offenes und professionelles Verhalten.
Freie Arbeitseinteilung
Wer gut ist , verdient gut ... Leistung wird bezahlt ! Keine Deckelung der Provision und das Gehalt kommt immer pünktlich
Digitaler Arbeitgeber
Alle sind gleich
Für mich ständig erreichbar , werde aber nicht ständig „belästigt“
Innendienst ist immer erreichbar
Alle sehr sympathisch.
Die Einarbeitung muss besser durchgeführt werden. Die Arbeitsmaterialien sollten zu Beginn bereits vorhandenen sein.
Ein Mitarbeiter in der Probezeit ist noch in der Lernphase. Es sollte bereits im Bewerbungsgespräch mitgeteilt werden, dass die Ziele eher unrealistisch sind und von den meisten Mitarbeitern nicht erreicht werden.
Das Vertrauen in mir und der Service "alles aus einer Hand"
Das Produkt begeistert von selbst und ist zurecht der Europäische Marktführer.
Regelmäßiges austauschen/ Coaching mit Kollegen und der Geschäftsleitung
Fixum + ungedeckelte Provision, die optimale Vergütungsstruktur für den Vertriebsaußendienst
Newsletter immer wieder Sonntags, alles andere umgehend oder auf Anfrage
Siehe Verbesserungsvorschläge
Vertriebler mehr einbinden und deren Erfahrungen im Kommunikationprozess berücksichtigen, Zusagen auch umsetzen, positiven Druck vermitteln (siehe vorherige Bewertung), Wertschätzung entgegenbringen,....
So verdient kununu Geld.