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TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    64.705882352941%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (5)
    14.705882352941%
    Genügend (2)
    5.8823529411765%
    3,92
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,33
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Team in Freising ist immer ansprechbar und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Klar, transparent, verlässlich.

Kollegenzusammenhalt

Letztlich eine gesunde Konkurrenz

Gehalt / Sozialleistungen

Kann immer mehr sein ...

Arbeitsbedingungen

Genauso wie ich es brauche und liebe...

Work-Life-Balance

Gestalte ich als Freier im wesentlichen selbst

Image

Europ. Marktführer

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Filme im Bereich Veterinär... auch eine tolle Zielgruppe

Pro

Top-Produkt muss in jede Praxis, Marktführer, Kundenservice

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Freising
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Veterinäre stehe tatsächlich bei uns derzeit nicht im Focus - wir konzentrieren uns auf die Humanmediziner. Wir werden Ihre Anregung jedoch zum Anlass nehmen, diese strategische Ausrichtung noch einmal intern zu diskutieren.

Markus Spamer
Geschäftsführer
TV-Wartezimmer MSM GmbH & Co. KG

  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Du wirst nett empfangen und freundlich von allen behandelt.
Zumindest solange Du zu allem Ja und Amen sagst und Deine Zahlen gut sind.

Vorgesetztenverhalten

s.o.

Kollegenzusammenhalt

Die Bewertung gilt für den Außendienst. Früher gab es mal eine Zeit mit AD-Meetings. Die wurden aber wieder eingestellt, als nicht mehr zu verschleiern war, dass es sich bei dem Vertriebsmodell TV-Wartezimmer inzwischen um ein reines Durchlauferhitzer-Model handelt und eigentlich niemand wirklich einen funktionierenden Weg für Neugeschäft kennt.

Interessante Aufgaben

War es mal ...

Kommunikation

Der Vertriebsinnendienst ist bemüht Dir mit Rat und Tat zur Seite zu stehen (Das meint aber eher technische & bürokratische Fragen. Denn von dem, wie das Geschäft draußen an der Front wirklich geht, hat da leider keiner eine Ahnung)

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Karriere / Weiterbildung

Es gab vor diversen Jahren mal 'n Ansatz: Einladung für die besten zu Jürgen Höller & Co. Aber das war's dann auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Provision beträgt 9,4% des Grundpakets im Wert von netto 6.400 €
Dazu kommen 7,8% eines jederzeit kündbaren Sonderbonus.
Macht insgesamt 17,2% = 1.100 €
Bei realistisch 10 produktiven Monaten p.a. müsstest Du 7,3 Aufträge mtl. im Neugeschäft generieren um auf ein, für einen Handelsvertreter notwendiges Mindesteinkommen von 80.000 € zu kommen - So einen gibt es in ganz Deutschland nicht.

Arbeitsbedingungen

Wenn Du heute als neuer Mitarbeiter im Vertrieb anfängst, kommst Du auf eine Schulung, wo Du alles über das Produkt erfährst. Allerdings gibt es dort niemand, der im letzten halben Jahr seinen Lebensunterhalt durch Kaltaquise bei Neukunden verdient hat und Dir wirklich sagen kann, wie's geht - den gibt es in ganz Deutschland nicht. Es sind leider nur Geschichtenerzähler.

Work-Life-Balance

Wie soll es sich denn wohl anfühlen, wenn Du früher, als der Markt noch völlig anders aussah, als großer Held bejubelt wurdest und heute, wo Du Dich auf Deine Bestandskunden konzentrierst, alles getan wird, Dich zu nerven, weil Du kaum noch Neugeschäft machst?

Image

Im großen Ganzen super. Die Show ist annähernd perfekt.

Verbesserungsvorschläge

  • Investieren Sie in Profis, die einen Weg entwickeln, wie man auch 2018 nennenswertes Neugeschäft machen kann.

Pro

Den Kundenservice. Der ist hervorragend.

Contra

Das dem Vertrieb nicht die Wahrheit gesagt wird, sondern so getan wird, als wenn das Geschäft super laufen würde und nur Du nicht in der Lage bist, nennenswertes Neugeschäft zu machen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Freising
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre kritische Bewertung! Wir haben über sehr viele Jahre offensichtlich gut und zum Nutzen beider Partner zusammengearbeitet. Und natürlich muss es Gründe geben, wenn sich die Wege dann doch für die Zukunft trennen. Dass die Sichtweisen in Bezug auf Ursache und Wirkung hier unterschiedlich sind, vielleicht sogar sein müssen, versteht sich dabei fast von selbst. Gleichwohl möchte ich mich sehr herzlich bedanken für die Zusammenarbeit in den letzten Jahren und ganz besonders auch für Ihr hier geäußertes Lob zu unserem ausgezeichneten Kundenservice, zu unserem guten Image als Marktführer und auch für Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag. Den setzen wir sicher um! Wünsche Ihnen eine gute Zeit, Gesundheit und weiterhin Erfolg in Ihrem Hauptgeschäft/ bei Ihrer Haupttätigkeit!

Markus Spamer
Geschäftsführer
TV-Wartezimmer MSM GmbH & Co. KG

  • 30.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Bezahlung und entsprechender Umgang mit Mitarbeitern. Extra Leistungen sollten vergütet werden, statt einem mit Sanktionen zu drohen. Keine Verbesserung gegenüber der Bewertung des Kollegen vom 05.Feb. 2015!

Contra

Verhalten gegenüber den Mitarbeitern verbesser, ebenso wie die unterirdische Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Freising
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich

Kommentar des Arbeitgebers

Ihre Bewertung macht mich persönlich betroffen! Weniger, weil sich die Wege vor einigen Tagen getrennt haben (das kommt vor im Leben), sondern weil Sie uns ein unfaires Verhalten vorwerfen in Bezug auf die gemeinsam vereinbarten Vertragsbedingungen. Zunächst sei festgestellt, dass wir den Vertrag mit Ihnen und nicht Sie den Vertrag mit uns gekündigt haben. Ebenfalls sei festgestellt, dass Sie Ihren Vertrag, in Kenntnis aller Konditionen und unseres Angebotes., doch freiwillig mit uns geschlossen hatten. Das Wort "fair" bedeutet lt. Duden: "den Regeln des Zusammenlebens entsprechend; anständig, gerecht im Verhalten gegenüber anderen." Insofern könnte ich nachvollziehen, wenn Sie die Zusammenarbeit kündigen oder erst gar nicht eingehen, wenn Ihnen die angebotene Bezahlung für FotoPartner bei uns zu gering erscheint. Das liegt natürlich immer im Auge des Betrachters. Zumindest gilt: Mit den meisten Ihrer (nun ehemaligen) Kollegen und Kolleginnen arbeiten wir seit vielen Jahren partnerschaftlich zusammen. Sie sind offensichtlich zufrieden. Auch die von Ihnen genannte Kollegin mit der Bewertung vom 05.02.2015 hat übrigens sechs Jahre mit uns zusammengearbeitet, bis ihr "auffiel", dass ihr die Konditionen nicht gefallen (die sich in diesen sechs Jahren zudem mehrfach verbessert hatten) ... Nicht nachvollziehen kann ich hingegen Ihren Vorwurf der unfairen Behandlung: Nach dem wir Ihnen unser vertragliches Angebot unterbreitet und Sie dieses dann angenommen haben, ist ein faires und gerechtes Verhalten doch, dass beide Vertragspartner genau das tun, was gemeinsam vereinbart ist. Wir haben genau das getan. Unfair ist in meinen Augen, wenn man mit einem Partner etwas vereinbart, was man so offensichtlich gar nicht möchte, dann jedoch den Partner dafür anschließend verantwortlich macht. Schade, dass "es" nicht gepasst hat. Wünsche Ihnen gleichwohl eine gute Zeit und alles Gute für die Zukunft!

Markus Spamer
Geschäftsführer
TV-Wartezimmer MSM GmbH & Co. KG


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  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    64.705882352941%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (5)
    14.705882352941%
    Genügend (2)
    5.8823529411765%
    3,92
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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