6 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Homeoffice macht die Familienzeit besser planbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TXS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber überlässt den Arbeitnehmer die Entscheidung, von wo sie ihre Tätigkeit ausführen möchten. Ein Großteil der Arbeitszeit wird im Homeoffice erledigt, was eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind nicht unbedingt marktüblich.
Verbesserungsvorschläge
Die TXS GmbH ist sehr kundenorientiert, was sich auch in den jahrelang stabilen Preisen widerspiegelt. Die eher stagnierenden Umsätze gehen aber zu Lasten der Gehälter der Mitarbeitenden. Hier sollte sich die TXS GmbH eher an den gestiegenen Marktpreisen orientieren und somit auch die Chance eröffnen, die Gehälter anzuheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschieden - OK in meiner Entwicklungsabteilung (Next Gen) - Miserabel und stressig in der Boomer-Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei TXS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wandel-Initiative ist eine super Sache, und wird gut gefördert.
Burnout wird thematisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wandel in Old Gen findet zu langsam statt. Dies führt zu konstanter Spannung und enormer Belastung in allen Bereichen. Es findet immer noch keine übergreifende Testautomatisierung statt - "Wir haben ja keine Zeit".
Gehalt ist unter Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Boomer-Welt stärker ausbauen und restrukturieren - Von oben UND unten.
IT ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super und es gibt offene und ehrliche Feedbackrunden. Leider ist die Gesamtatmosphäre eher bedrückend und stressig, da der technologische Wandel und die Firmenkultur nicht zusammenpassen.
Work-Life-Balance
Super in meiner Welt. Ich habe sogar meine Stunden reduziert. Bei den Boomern gibt's ab und an Burnout.
Karriere/Weiterbildung
Pluralsight Account gibt's, wenn man danach fragt.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile liegt das Gehalt schon weit unter dem Industriedurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind alle supernett.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist super. Allerdings wirken die Vorgesetzten sehr unkoordiniert und es gibt keinen konkreten Plan für Next Gen - Es werden immer nur Prototypen hingeklatscht und dann "schaun wir mal".
Arbeitsbedingungen
Leistungsschwache Laptops (werden gerade ausgetauscht), das Internet im Büro spinnt nur herum, die IT ist überfordert, höhenverstellbare Tische gibt's nur mit viel Glück.
Kommunikation
Läuft komplett über MS Teams. Kamera ist optional. Leider werden trotzdem Entscheidungen immer noch nicht transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Technologien, die ausprobiert werden. bei den Boomern natürlich nicht, da wird immer nur in der alten Welt herumprogrammiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Voll ok.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TXS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT ist von gestern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, wieder mehr Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team, Firma im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TXS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialen und kollegiales Miteinander. Probleme werden angegangen!
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Kommunikation muss besser werden. Manchmal fehlt der Fokus bei den Zielen (zuviele Initiativen bei begrenzten Ressourcen)
Work-Life-Balance
Das muss man selber im Auge behalten ...
Karriere/Weiterbildung
Sollte man sich selber drum kümmern. Kann man aber auch ...
Vorgesetztenverhalten
Mehr Transparenz ist notwendig. Aber daran wird gearbeitet!
Arbeitsbedingungen
Raumsituation ist nicht optimal aber ok!
Kommunikation
Defizite werden benannt und hoffentlich abgestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktentwicklung und Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TXS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, die Kollegen!, offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Strategie nach innen besser formulieren
Image
Die Außendarstellung kann verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
... kann/muss ich mich selber drum kümmern
Kommunikation
unkompliziert aber teilweise zu unstrukturiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kleines Unternehmen mit viel Potenzial und guten Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TXS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen den Kollegen ist super. Es gibt gute Möglichkeiten etwas zu erreichen, wenn man zeigt was man kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Bürostühle knarren.
Verbesserungsvorschläge
Neue Bürostühle!
Kollegenzusammenhalt
auf freiwilliger Basis immer wieder Veranstaltungen
Arbeitsbedingungen
aber Home Office möglich, Räume sind lediglich etwas klein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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