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TXS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø72.000 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TXS
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TXS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wandel-Initiative ist eine super Sache, und wird gut gefördert.
Burnout wird thematisiert.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, steht mit Rat und Tat zur Seite. Immer Lösungsorientiert.
Offenheit für neue Themen, Mitarbeit auf Augenhöhe, Flexibilität
Die flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Benefits
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Sehr sozialen und kollegiales Miteinander. Probleme werden angegangen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wandel in Old Gen findet zu langsam statt.
Gehaltsentwicklung bei manchen Kollegen ist ausbaufähig.
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Manchmal etwas undurchsichtig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Boomer-Welt stärker ausbauen und restrukturieren - Von oben UND unten.
IT ausbauen.
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Transparenz und Kommunikation muss besser werden. Manchmal fehlt der Fokus bei den Zielen (zuviele Initiativen bei begrenzten Ressourcen)
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mehr Transparenz in der Kommunikation
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Die eigene Strategie nach innen besser formulieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TXS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist wirklich toll - es wird sich gegenseitig der Rücken freigehalten, es gibt Platz für Humor & einen privaten Schnack zwischendurch und alle Kolleginnen und Kollegen sind durchweg hilfsbereit und unterstützen einen, wo sie können.
5
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Entspannt, super Kollegen, offene und ehrliche Feedbackrunden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Pluralsight Account gibt's, wenn man danach fragt.
5
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Sollte man sich selber drum kümmern. Kann man aber auch ...
5
Bewertung lesen
... kann/muss ich mich selber drum kümmern
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen