Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
20 TXS Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei TXS verdienen kannst.
C# Entwickler:in
Ø 61.100 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 66.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Agile Coach
Ø 76.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Software-Berater:in
Ø 86.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 54.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Administrator:in
Release Manager
Gehälter bei TXS GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| C# Entwickler:in | Hamburg | 61.100 € |
| Softwareentwickler:in | Hamburg | 66.100 € |
| Agile Coach | Hamburg | 76.900 € |
| Software-Berater:in | Hamburg | 86.700 € |
| Software-Qualitätsmanager:in | Hamburg | 54.500 € |
Das Gehalt ist seit einiger Zeit absolut gesehen deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Seit 23/24 gibt es ein "transparentes" Gehaltsmodell, welches jedes Jahr angepasst wird. Eine Anpassung passiert allerdings erst zum Jahreswechsel oder später, sodass man keine Planungssicherheit hat wie das zukünftige Gehalt aussieht.
Zeitgleich werden/wurden Neueinstellungen immer über dem Gehaltsmodell bezahlt, sodass ein Unfaires Verhältnis zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitern entsteht.
Damit erübrigen sich Gehaltsverhandlungen, da Vorgesetzte idR. keinen Einfluss darauf nehmen können oder möchten.
Das Gehaltsmodell soll eine Gehaltsungleichheit (also schlecht bezahlte MAs) vorbeugen bzw. beseitigen. Das führt dazu, dass Gehälter aktuell unter Marktmedian bezahlt werden.