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Bewertungen

118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Extremer Personalmangel und unangemessene Vergütung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tyczka Energy in Geretsried gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Gehälter. Wir sind ja "one". Man merkt es nur nicht!!! Ist ja kein Wunder, dass Kündigungen erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des akuten Personalmangel leiden alle Kollegen im Unternehmen. Man stößt an seine eigenen Grenzen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander im Team funktioniert es

Arbeitsbedingungen

Ganz schlechte Telefonanlage

Gehalt/Benefits

Gehalt deckt gerade so die Fixkosten. Ansparungen oder auch spontane höhere Ausgaben sind nicht möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Es tut mir sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber aktuell nicht überzeugen können.
Da Ihre Rückmeldung deutlich im Widerspruch zu unseren Ansprüchen steht, wäre es umso wichtiger, dass wir die Themen aufnehmen und verändern können.

Wir möchten deshalb gerne genauer erfahren, welche Gründe zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben und laden Sie gerne ein, das Gespräch mit uns zu suchen.

Herzliche Grüße

Ein herausragender Arbeitsplatz in der Projektsteuerung.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyczka Energy in Geretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist großartig!
Die Kollegen sind nicht nur kompetent und hilfsbereit, sondern auch ausgesprochen freundlich und unterstützend. Hier herrscht ein echtes Teamgefühl, das die tägliche Arbeit enorm bereichert.

Die Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, was den Job spannend und erfüllend macht. Es gibt immer neue Projekte und Herausforderungen, die eine stetige persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglichen. Zudem wird Eigeninitiative gefördert und geschätzt, was mir besonders gefällt.

Die Unternehmensführung legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, was für mich ein wichtiger Faktor ist.

Zusammenfassend kann ich sagen, dass Tyczka ein Arbeitgeber ist, bei dem man sich rundum wohlfühlen und seine Karriereziele verwirklichen kann. Ich bin stolz, ein Teil eines großartigen Teams zu sein und freue mich auf viele erfolgreiche Jahre hier!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführlichen Kommentare. Es freut mich sehr, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens schätzen und uns zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und sind glücklich, Kolleginnen und Kollegen an Bord zu haben, die uns mit Ihren Verbesserungsvorschlägen unterstützen.
Herzliche Grüße

Ich bin seit Anfang des Jahres bei Tyczka und kann nur gutes Feedback geben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyczka-Unternehmensgruppe in Geretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohe Motivation im Team
- Home Office Regelung
- Offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Atmosphäre in meinem Team.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und wir freuen uns Sie an Board zu haben.

Nur Gemeinsam können wir uns weiter verbessern, daher würden wir uns sehr über ein persönliches Gespräch freuen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Herzliche Grüße

Ausgezeichnete Einarbeitung mit kontinuierlichem Wachstum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tyczka Energy in Geretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach knapp über drei Monaten Einarbeitung in meiner neuen Position fühle ich mich äußerst positiv mit meiner Tätigkeit. Von Anfang an habe ich eine hervorragende Unterstützung von allen Seiten erfahren. Als jemand, der aus einer anderen Branche kommt, ist der technische Aspekt der Arbeit herausfordernd. Doch dank der Unterstützung meiner Kollegen lerne ich Tag für Tag neue Dinge und wachse mit meinen Aufgaben.

Besonders hervorheben möchte ich die regelmäßige Feedbackkultur und die Wertschätzung, die ich von meinem Vorgesetzten bisher erfahren habe. Dies trägt nicht nur zu meiner persönlichen Entwicklung bei, sondern stärkt auch das Teamgefüge und fördert eine positive Arbeitsumgebung.

Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner Erfahrung bisher und freue mich darauf, weiterhin Teil dieses Teams zu sein, das mir ermöglicht, meine Fähigkeiten auszubauen und mich beruflich weiterzuentwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführlichen Kommentare.
Es ist sehr schön zu sehen und hören, dass unsere ausführliche und individuelle Einarbeitung gut funktioniert und Ihre Teamkollegen/Kolleginnen Sie gut unterstützen.

Nur wenn wir konkret nachvollziehen können, in welchen Bereichen wir noch stärker reflektieren müssen, können wir uns weiter verbessern. Daher freuen wir uns sehr über ein persönliches Gespräch.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Einarbeitung.

Außerdem sind Wir sehr glücklich, Kolleginnen und Kollegen an Bord zu haben, die uns mit Ihren Verbesserungsvorschlägen unterstützen. Gerne bei einem persönlichen Gespräch.

Herzliche Grüße

Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tyczka gmbh in Geretsried gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut, Gehalt ist Ok

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Der Umgang mit Kollegen innerhalb des Teams ist immer respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Manche Räumlichkeiten sind nicht als Büroräume tauglich. Diese Tatsache ist zwar bekannt, wird aber leider ignoriert…

Gleichberechtigung

Leider immer noch wenig Frauen in der Führungsebene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens schätzen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und sind glücklich, Kolleginnen und Kollegen an Bord zu haben, die uns mit Ihren Verbesserungsvorschlägen unterstützen.
Herzliche Grüße

Tradition vs. Innovation mit vielen interessanten Aufgaben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyczka-Unternehmensgruppe in Geretsried gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen im Unternehmen sollten mit einer offenen und transparenten Kommunikation gegenüber den Mitarbeiter:innen und nicht nur im oberen Führungskreis stattfinden. Hier gibt es noch viel Verbesserungspotential.
Die Strukturen sind träge und sehr traditionell. Dies sieht man auch an den fast ausschließlich männlichen oberen Management. Hier würde etwas Durchmischung dem Unternehmen nicht schaden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens schätzen und uns zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gerne würde ich mit Ihnen für diese oder nächste Woche einen Gesprächstermin vereinbaren, um konkret nachvollziehen zu können, wo wir noch Verbesserungspotential haben.
Lassen Sie mir gerne eine Einladung zukommen.

Herzliche Grüße

falsch abgebogen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tyczka Energy in Geretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sieht teilweise wirklich so aus als sei man bemüht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz beinahe schon grotesker Ergebnisse kaum Bewegung beim Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Leistungsträger identifizieren, fördern & belohnen. Trittbrettfahrer & Schaumschläger identifizieren, fordern und ggfs. ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Sobald das Sachbearbeiterlevel verlassen ist sagt man tschüss zur Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zu gefallen weiß, möglich

Gehalt/Benefits

Komplexes Gesamtpaket. Alles was die Konkurrenz auch bietet. Jedoch für das Haupteinzugsgebiet verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern ja, Abteilungsübergreifend nein (sehr stark ausgeprägtes Ressortdenken)

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Büros (teilweise) Top, Werke Flop

Kommunikation

Wer im Flurfunk gut vernetzt ist, ist klar im Vorteil


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführlichen Kommentare.

Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber aktuell nicht überzeugen können.
Da Ihre Rückmeldung deutlich im Widerspruch zu unseren Ansprüchen steht, wäre es umso wichtiger, dass wir die Themen aufnehmen und verändern können.

Wir möchten deshalb gerne genauer erfahren, welche Gründe zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben und laden Sie gerne ein, das Gespräch mit uns zu suchen.

Sie können Sich jederzeit hierzu bei mir melden.

wenn die Benefits nicht wären...

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tyczka gmbh in Geretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Verbesserungsvorschläge

zuhören und Feedback ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

anfangs sehr offen. Leider wurde viel zu schnell ein Veränderungsprozess in Gang gesetzt, der unübersichtlich und intransparent ist - viele sind nicht bereit und unmotiviert. Es wird wenig vertraut und das macht das Arbeiten schwer und träge. Das Umfeld ist sehr konservativ, heutzutage noch eine Sie-Kultur zu fördern tut einer modernen Unternehmenskultur nicht gut.

Image

leider nach längerer Zeit nicht mehr so gut, da trägt die Stimmung intern dazu bei

Work-Life-Balance

sehr positiv, da Überstunden gut geregelt und flexibel gearbeitet werden kann

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich, gute Sonderzahlungen, Sozialleistungen sind attraktiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Produkt spricht für sich, aber es wird viel in soziale Projekte gesteckt

Kollegenzusammenhalt

gibt es in unser Abteilung nicht, sehen auch (fast) alle so. Es wird nichts gefördert, was Zusammenarbeit stärkt. Seit Corona haben wir es nicht mal geschafft gemeinsam Essen zu gehen. Auch hier wieder kein Interesse aneinander, Vorschläge werden nicht wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall unterirdisch, habe versucht Gespräche zu suchen, es bringt nichts. Es gibt im Unternehmen schon Führungskräfte, die sich Mühe geben ist aber Seltenheit. Kaum Vorbilder.

Arbeitsbedingungen

Büro ist ok, aber auch nicht extrem modern

Kommunikation

Wenn man nicht selbst hinterher ist, bekommt man kaum Informationen. Man hat das Gefühl, Informationen werden bewusst vorenthalten. Das demotiviert und macht unser Team mürbe. Anfragen zu besseren Meetingstrukturen werden ignoriert. Das habe ich auch schon bei der Personalleitung und dem Betriebsrat angebracht, aber es interessiert keinen.

Gleichberechtigung

fast nur Männer in der Führungsebene, das ist bewusst gewählt

Interessante Aufgaben

gäbe es bestimmt, man wird aber in nichts spannendes eingebunden


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführlichen Kommentare.

Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber aktuell nicht überzeugen können.
Da Ihre Rückmeldung deutlich im Widerspruch zu unseren und meinen Ansprüchen steht, wäre es umso wichtiger, dass wir die Themen aufnehmen und verändern können.

Wir möchten deshalb gerne genauer erfahren, welche Gründe zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben und laden Sie gerne ein, das Gespräch mit uns zu suchen.

Herzliche Grüße

Ich bin absolut Positiv überrascht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tyczka Energy in Geretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich und das habe ich noch nie gesagt, ALLES! Vielleicht habe ich zuviel Pech gehabt in der Vergangenheit aber Tyczka Energy ist, für mich persönlich, ein absoluter Glücksgriff!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis hierhin, nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine! Dranbleiben, weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen und Kolleginnen die ich kennenlernen durfte, sind super freundlich und Hilfsbereit.

Image

Ich habe nichts schlechtes gehört von meinen Kollegen und Kolleginnen. Ich kann bis hierhin nichts schlechtes sagen, dementsprechend gehe ich von einem positiven internen Image aus. Motzköppe gibt es überall!

Work-Life-Balance

Auch hier bin ich erstaunt wie auf seine Angestellten geachtet und eingegangen wird. Auch dies habe ich so noch nie erlebt!

Karriere/Weiterbildung

Kann ich bis hierhin noch nicht bewerten. Ich weiß aber das Weiterbildung erwünscht ist und unterstützt wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Marktüblich und mit diversen Bonbons gespickt. Bonus. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt Nachweislich eine Große Rolle!

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nur die Kollegen und Kolleginnen bewerten mit denen ich zu tun habe, da ich im Außendienst tätig bin. Ich habe keinen Grund zur Klage.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich das beurteilen kann, wird dort jeder Mitarbeiter geschätzt, ob Jung oder Alt! Deshalb kann ich negative Bewertungen dahingehend nicht verstehen!

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich komplett auf Augenhöhe, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie können.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles zur Verfügung gestellt um optimale Arbeitsbedingungen zu haben. Bei Nachfragen wird nicht diskutiert, es wird zur Verfügung gestellt. Auch dies habe ich so umfangreich noch nie erlebt.

Kommunikation

Ich bin erstaunt das eine solch umfangreiche Kommunikation gelebt wird. Es kann so einfach sein! Mega!

Gleichberechtigung

Ist in vollem Umfang vorhanden!

Interessante Aufgaben

Definitiv abwechslungsreich und vielfältig. Viel Neues aber auch viele bekannte Dinge, die für mein dafür halten wirklich perfekt umgesetzt werden vor Ort.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns ein ausführliches Feedback zu übermitteln.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie mit vielen Punkten der gemeinsamen Zusammenarbeit zufrieden sind.

Bitte zögern Sie auch bei künftigen Anliegen nicht, sich mit Ihrer Führungskraft, der Geschäftsführung oder mir in Verbindung zu setzen. Wir stehen Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und sind glücklich, so motivierte Kolleginnen und Kollegen mit an Bord zu haben.

Herzliche Grüße

Schlechte Kommunikation ,in Wandelden Zeiten wird man mit den Problemen alleine gelassen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tyczka-Unternehmensgruppe in Geretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualitativ hochwertige Prozesse. Sehr gute Umsetzung in vielen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich um seinen Vertrieb kümmern und offen kommunizieren wie es weiter geht.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sehr gut .Provision die nicht mehr der heutigen Zeit entsprechen. Auch eine Fehlerkultur die nicht mehr aktuell sein sollte

Kommunikation

In den sich veränderen Zeiten, wo man Angst haben muss wie man im Vertrieb sein Gehalt sein Gehalt wird man alleine gelassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Berner, HR Manager Recruiting & Personalentwicklung
Florian BernerHR Manager Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführlichen Kommentare.

Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber noch nicht vollends überzeugen konnten.
Da Ihre Rückmeldung deutlich im Widerspruch zu unseren Ansprüchen steht, wäre es umso wichtiger, dass wir die Themen aufnehmen und verändern können.

Wir möchten deshalb gerne genauer erfahren, welche Gründe zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben und laden Sie gerne ein, das Gespräch mit uns zu suchen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.